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装置・工作機械・産業機械営業(国内)

Other
株式会社不二鉄工所
交野市, 日本¥5,000,000 - ¥8,000,000 /年2日前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【大阪】産業機械の法人営業/年間休日120日/転勤なし/福利厚生・手当充実◎/マイカー通勤可

【業績好調/国内トップクラスのシェア/福利厚生充実/転勤なし・働きやすい環境/大手メーカーとの取引多数】 ■業務概要 当社は産業機械の設計・製造・販売を手掛けるメーカーで、国内外の幅広い分野に向けた大型オーダーメイド機械の提案営業をお任せします。巻取機やスリッター、自動包装機など、国内トップクラスのシェアを持つ製品を通じて、クライアントの生産性向上や課題解決をサポートする重要な役割を担います。 ■業務詳細 主に既存顧客や資料請求・展示会でお問い合わせいただいた新規顧客に対し、ニーズのヒアリングから技術部門との仕様検討、見積書作成、提案、受注、納品後のフォローまで一連の営業プロセスを担当します。高額かつオーダーメイド製品のため、技術者と連携しながら専門的な知識を深め、最適な提案を行います。新規開拓も一部ありますが、先輩や設計者のサポート体制が整っており、業界未経験でも着実に知識を身につけられます。 ■扱うサービス 巻取機、スリッター、自動包装機など、紙・フィルム・金属箔などを対象にした産業機械全般。 ■組織構成 営業・技術・設計が連携し、顧客ごとに最適なソリューションを提供。 ■業務の魅力 顧客密着型の対応で「主治医制度」を採用し、高い信頼を獲得。国内外トップクラスのシェア製品を扱い、最先端の技術や新市場開拓にも携われます。 ■教育体制 入社後は先輩社員によるOJTで実務を習得。専門知識も直接学べる環境です。 ■就業環境 年間休日120日、残業平均月20時間。福利厚生や各種手当も充実し、マイカー通勤・独身寮・社内ジムも利用可。 ■想定されるキャリアパス 営業スペシャリストや管理職へのステップアップ、海外展開の中心メンバーなど多彩なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 1961年設立以来、業界をリードする技術力と安定した成長性を誇り、グローバル展開も積極的に推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> 【必須】 産業機械設備における営業経験がある方 【歓迎】 ・産業機械の中でも高額製品の法人営業経験がある方 ・お客様のご要望に合わせオーダーメイドで製品を提案していた経験がある方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府交野市星田北6-52-11 勤務地最寄駅:JR東西線/星田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:1922時間00分 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 535万円~710万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円~327,700円 その他固定手当/月:38,000円~53,000円 <月給> 286,000円~380,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収には『残業手当(想定20時間分/月の残業手当)、住宅手当、家族手当、皆勤手当、食事手当、営業手当、賞与』が含まれます。 ■賞与実績:5.81ヶ月分(昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし <各手当・制度補足> 通勤手当:実質全額負担(上限なし) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮あり 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社後研修(大阪本社)、OJT ■資格手当 <その他補足> ■社員食堂あり(1食350円、500円) ■従業員駐車場:あり/無料(空き状況による) ■福利厚生サービス(ベネフィットワン加入) ■会員制ホテル利用 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■社内フィットネスジムあり ■手当:皆勤手当、住宅手当、資格手当、家族手当、食事手当 ■子供手当:第一子:10,000円、第二子:15,000円、第三子:20,000円、第四子以降25,000円/人 を加算支給(子供3人を扶養している場合、45,000円)

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休日・休暇

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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 内訳:日曜 祝日、夏期3日、年末年始4日 (土曜日は年間6回の出勤有)

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