設備保全

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【三次市】半導体生産設備保全エンジニア◆成長分野のイメージセンサー製品／幅広い知識が身につく

【半導体・電子部品の生産設備保全・改善／成長分野に携わり技術力を高められるポジション】 ■業務概要 三次市工場にて、車載向け電子部品や医療機器関連製品などの生産設備の安定稼働を支える保全・改善・導入支援業務を担当いただきます。設備の定期点検、トラブル対応、メーカーとの折衝、導入支援まで幅広く携わり、現場の効率化と品質向上に貢献します。将来的には組織を牽引する役割も目指せる環境です。 ■業務詳細 ・生産設備の定期点検や予防保全計画の策定・実施 ・設備トラブル発生時の原因究明、修理対応 ・PLCを用いた制御確認および簡易的なプログラム修正 ・設備メーカーや協力会社との技術的打合せ、折衝 ・点検・修理内容の報告書作成（Excel・メール使用） ・機械図面や設備図面の読み取り、確認 ・工具を使用した部品交換やメンテナンス作業 ・新規設備導入時の技術支援や改善提案 ※入社後は研修やOJTを通じて丁寧に業務を習得できます。 ■扱うサービス 車載向け電子部品、医療機器関連製品、イメージセンサー・認識センサー、各種電子デバイス等、多様な製品の製造設備を担当します。 ■業務の魅力 成長著しい分野の製品製造に携われ、設備保全・改善・導入支援まで幅広い経験を積みながらPLC・機械・電気技術をバランス良く習得できます。 ■教育体制 基礎研修、OJT、先輩社員によるサポート体制が充実し、経験に応じたスキルアップが図れます。 ■就業環境 三次市の工場勤務。出張対応もあり、社内外と連携しながら多様な業務を経験できます。 ■想定されるキャリアパス 設備保全のプロフェッショナルから、マネジメントや生産技術エンジニアなど多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は自動車・医療・センサー分野等の社会インフラを支える製品を手掛けており、技術者が主体的に活躍できる成長環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・生産設備または産業機械の保守・保全・メンテナンス経験 ・基本的なPCスキル（Excel、メール） ・出張対応が可能な方 ■歓迎条件 ・AutoCAD使用経験 ・生産設備の改善業務経験 ・設備メーカーとの折衝経験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 顧客先（広島県） 住所：広島県三次市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 450万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,200円～322,300円 ＜月給＞ 211,200円～322,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■入社事例：※手当込み （1）前職：技術派遣(33歳) 300万円 提示年収：466万円 初回配属：自動車部品の計測装置の修理、点検、トラブル対応 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備/メイテック健康保険組合、団体扱保険制度、各種付加給付（医療費自己負担2万円迄等 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：自己負担：独身28,000円、家族寮40,000円 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金か前払い（月給に上乗せて支給） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 全国14ヶ所の研修施設にて実施 アドバンス研修（CATIA、Pro/E、I-DEASなどの先端技術）、公的資格取得支援（技術士、技能検定などの公的資格取得の支援）、通信教育等 ＜その他補足＞ ■各種手当：地域手当、単身赴任手当、帰省手当、転勤一時金、通勤手当 ■教育関連：資格取得奨励金、通信研修補助金他 ■財形形成関連：社員持株制度（奨励金5％付加）・財形貯蓄奨励金制度 他 ■その他：休業補償、慶弔見舞金、遺族補償制度/福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」、互助会制度（親睦補助金・貸付金） 他 ※家族旅行などで提携先旅行代理店から申し込みをすると、全国で割引サービスが受けられます。 ※「一般財形」の加入者の方に対して、一定額の奨励金を給付

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■その他：年次有給休暇、特別休暇、積立休暇、育児休暇、介護休業等有り ※配属後は、顧客先メーカーによって異なります。