設備施工管理（電気）
職務内容
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仕事内容
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【姫路/電気施工管理】発電所付帯設備/関西電力グループ/年休124日/土日祝休/転勤当面なし
【社会インフラに携わる◎年休124日／残業20h／完全週休二日制（土日祝）／育休後復帰率100%／再雇用制度あり】 ■概要 関西電力の発電所・ダム等の設備機器やインフラ設備の保全計画・定期点検・工事監理をご担当いただきます。電気工事における監理技術者または主任技術者として、安全・品質管理を統括するポジションです。 【業務内容】 ◆発電所・変電設備・ダム等の電気設備の点検・保全計画立案 ◆現場における施工管理(工程・安全・品質・原価管理) ◆電気工事の監理技術者/主任技術者業務、元請・協力会社との調整 ◆点検・工事報告書の作成(Word/Excel) 【特徴と魅力】 社会インフラを支える重要拠点での案件が中心。計画的な工事が多く、安定した環境で技術力を発揮できます。 【社風・働き方】 ◆関西電力グループの総合エンジニアリング企業として安定した経営基盤 ◆落ち着いた雰囲気の中にも自由に意見を出し合える風土・ワークライフバランスを取りながら長期就業が可能 【求める人物像】 ◆これまでのご経験を活かし、社会貢献性の高い仕事に携わりたい方 ◆安定した環境で腰を据えてキャリアを築きたい方・専門性を深めながら技術者として成長したい方 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・1級電気工事施工管理技士 ・PC基本操作(Word、Excel、メール等) 【歓迎】 ・発電所設備の施工管理経験 ＜必要資格＞ 必要条件：電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 姫路支店 住所：兵庫県姫路市飾磨区下野田２丁目５２５－４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:40～17:20 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～330,000円 ＜月給＞ 255,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:（6月・12月／前年度実績6ヶ月） 【給与補足】ご経験・ご年齢を考慮し、社内規定および給与バランスを踏まえて決定いたします。 【残業補足】部門や時期、担当業務により変動がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：原則、通勤費全額支給 家族手当：扶養手当あり 住宅手当：※35歳未満。社内規定あり 寮社宅：※35歳未満。社内規定あり 厚生年金基金：無 退職金制度：3年以上在籍者が対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育研修：階層別研修等あり ■資格取得支援：各種資格合格祝い金制度有 ＜その他補足＞ ■福利厚生：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度、関西電力持株会、財形貯蓄、確定拠出型年金（DC制度）、団体傷害保険、団体生命保険 ■各種制度：寮社宅完備（社内規定あり）、WELBOX（年間3万円相当ポイント付与）、祝金（結婚・出産・資格取得等）、インフルエンザ予防接種全額補助、ビジネスカジュアル
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■休暇制度：年間休日124日（土日祝）、年次有給休暇（入社直後3～11日）、年末年始、夏季、特別、産前産後、育児、介護休暇。有給は上半期中に5日以上の取得推奨。
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