建築意匠設計
職務内容
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仕事内容
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【名古屋】工場の設計・許認可申請※東証スタンダード上場／残業15H程度／建築意匠設計／SDGsに貢献
＜木質再資源化事業を主力とするリーディングカンパニー／スタンダード上場企業／環境問題・SDGsに貢献／残業15時間程度(水曜ノー残業Day)／有給取得80％以上／年間休日120日＞ ■本職種の魅力 ◎風通しの良い職場環境 オンとオフを分けて質問がしやすい環境で仕事に取り組んでいます。 ◎成長実感 業務拡大と会社の成長を肌で感じられる、働き甲斐があります。 ◎働きやすい環境 年間休日120日、残業10～15hなど社員が働きやすい環境があります。 ■業務内容： 企業から排出された木質系廃棄物を回収し、自社工場でリサイクルする「バイオマテリアル事業」を主に手がける当社。あなたには、工場の新設に関する業務や、許可更新に伴う更新申請業務をメインにお任せします。 ■業務概要 工事現場や製造業等から排出される廃棄木材(産業廃棄物)のリサイクルを行う当社にて、工場新設に際する設計や、既存工場の許認可申請更新をお任せします。 ■業務詳細 【許認可業務】 全国20工場以上を運営。行政への更新申請の頻度はタイミングにより異なります。申請書類は、過去の木質廃棄物の処理量の実績等の必要事項を書類にまとめ、更新期限の2～3ヶ月前に行政へ提出します。 【工場新設業務】 新設が決まった際、導入機械/レイアウト等の構想案を複数メンバー検討します。簡易的な設計を行い、各種工事発注・進捗管理/行政への許認可申請を実施。近隣住民への説明会等にも携わります。 ■活躍している社員 行政と関わる仕事をしていた方、建築土木系に関わったことのある方が活躍中です。特に施工管理のご経験がある方はご活躍いただいております。 ■当社について：（新工場稼働、愛知ものづくり企業、他社にない魅力） 建物の老朽化や人口減少に伴い、今後建築廃材は増加していくと言われています。環境問題を解決する企業として今後さらに成長していきます。 さらに愛知県内の優れたものづくり企業として、愛知県から【愛知ブランド企業】として認定されている確かな評価があります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／キャリアチェンジ歓迎＞ ■必須条件： ・大卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・建築図面の読解ができる方 ■歓迎条件 ・建築・建設系学科卒業の方 ・施工管理のご経験がある方 ・行政書士の資格をお持ちの方 ・行政とのやり取りのご経験がある方 ・CADソフトの操作経験がある方 ・理工系学部出身の方 ・高圧電気設備や指定可燃物に関する知識をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：愛知県名古屋市中区金山1-13-13 金山プレイス 勤務地最寄駅：JR/名鉄/地下鉄線／金山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～320,000円 ＜月給＞ 265,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 480万円 一般職(月給267,000円＋諸手当＋賞与) 530万円 主任(月給276,000円＋諸手当＋賞与) 620万円 係長(月給298,000円＋諸手当＋賞与) 昇給：年１回(4月) 賞与：年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定による（上限33,000円まで） 家族手当：当社規定による 住宅手当：無 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上対象 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTをはじめ、eラーニング（毎月実施）や階層別研修あり このほか、社内勉強会やeco検定の取得サポート、社外研修への参加などキャリアアップの機会が多くあります ＜その他補足＞ ■従業員持株会 ■家族手当：子一人につき10,000円～（人数制限なし） ■会員制リゾートホテル＜オテル・ド・マロニエ 湯の山、下呂、内海＞ ■ベネフィットステーション（福利厚生サービス） ■育児介護休業制度(実績あり） ■定期健康診断 ■再雇用制度有り(70歳まで)
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（土日祝） 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇など）※当社カレンダーによる
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