商品企画・サービス企画

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【赤坂】商品企画◆化粧品「ちふれ」◆市場調査～開発の全プロセスを担当◆残業15h・働きやすさ◎

【残業15H程度／週1在宅可／年休123日／創業75年以上の信頼ブランドちふれ／発言しやすい文化の中でブランドの再成長に貢献したい方へ】 ■業務概要 主な業務は、市場調査や競合分析を通じて商品コンセプトを立案し、処方設計や官能・色味などの商品内容の検討、さらに容器・パッケージ開発や新商品説明の資料作成など、商品企画開発の全プロセスに携わります。 具体的には、スキンケア商品やメイクアップ商品をはじめ、ちふれブランドに属する多彩な製品の企画・開発を行っています。担当顧客は、主としてドラッグストアや量販店などセルフ市場が中心です。 今後は、ブランド価値をさらに広く浸透させるとともに、ブランド価値を軸とした顧客戦略によって新たな顧客層の開拓を進めていきます。また、セルフ市場におけるインストアシェア拡大を目指し、商品開発の推進に努めています。2028年のブランド誕生60周年に向けて、「くらしと、ともに」というブランド価値の定着を目標としており、これらのビジョンのもとで商品企画・開発を担う重要なポジションです。 ■業務内容詳細 商品企画開発作業（市場調査～企画商品内容検討～官能決定～容器・パッケージ開発～新商品説明）においては、担当者が主体的に一連の業務を運用します。業務ボリュームについては担当者の負担が過度にならないよう、チームで協力する体制を構築しています。 ■ポジション魅力 チームワークを重視しており、役職や立場を問わず発言しやすく、意見が実際に業務に反映されやすい風通しの良い雰囲気が特徴です。他社と比較してもアイディアや提案に対する自由度が高く、個人の主体的なチャレンジを重んじる土壌がある点は大きな魅力です。 ちふれブランドでは新商品の企画・開発計画が常に複数同時進行しており、自分の企画がカタチとなって市場に出る実感と達成感を得ることができます。一方で、業務の特性上、会議前や入稿前など締切が迫る時期には一時的に残業が発生することもあります。また、複数部署間での調整やコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力が求められます。スピード感ある環境の中で自ら課題を見つけ、周囲と連携して乗り越える力も重要となります。 ■組織構成 部長1、担当部長1、課長1、エキスパート1、係長2、課員4名 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須スキル ・化粧品業界やトイレタリーなどの消費財メーカーでの商品企画や容器開発の実務経験(5年以上) ・商品企画提案資料を作成できるレベルのパワーポイントおよびエクセルの操作スキル ・分かりやすく的確な文章作成能力、プレゼンテーション力 ・化粧品や最新トレンドへの高い興味・関心 ■歓迎スキル ・市場調査やマーケティング関連業務経験 ・社内外との調整力やコミュニケーション力 ・ディレクション経験 ・新規ブランドの立ち上げ経験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 赤坂オフィス 住所：東京都港区赤坂4丁目8-15 赤坂KOSENビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中は慶弔見舞金規程の適用はありません。その他の条件に変わりはありません。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 470万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～390,000円 ＜月給＞ 330,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年1回 6月 ※下期賞与を給与化することとなりました ■年収には残業代を含んでおりません。別途支給となります。 ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に基づき支給 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：当社基準を満たす場合に支給 寮社宅：独身寮あり（30歳まで） 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修、階層別研修、自己啓発支援制度など ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■定期健康診断 ■各種契約保養所

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季連続休暇制度、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇（入社時期に応じた日数を、入社と同時に付与） ※当社カレンダーによる(年1～2回、土曜日が一斉有休取得日の場合あり) ※有休は1時間単位で取得可