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品質管理(電気・電子・半導体)

Other
株式会社LIXIL
常滑市, 日本¥4,000,000 - ¥5,000,000 /年2日前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【常滑】LIXILの品質を支える技術職(品質管理&保証)~ゆくゆく生産技術・改善推進等へ/電気知見◎

~東証プライム上場・住宅設備業界のリーディングカンパニー/未経験から技術職へキャリアチェンジ可能/品質管理・品質保証・生産技術などモノづくりの中核業務に挑戦/ベテラン社員による育成環境あり~ ■概要: LIXIL唯一の電気温水器製造拠点である大谷工場にて、品質管理・品質保証を中心とした技術職としてご活躍いただきます。 入社後は製品や製造工程の基礎知識を学びながら、品質管理や品質保証業務を中心に担当いただきます。将来的には生産技術や製造改善業務にも携わり、工場全体の品質向上やモノづくりを支える技術者として成長いただくことを期待しています。 社内の製造部門や設計部門、購買部門、さらにはサプライヤーとの連携も多く、幅広い知識や調整力を身につけることができる環境です。 ■業務内容: ・電気温水器および関連部品の品質管理業務 ・製品や部品の品質確認および品質基準の維持・改善 ・不具合発生時の原因調査および再発防止策の立案 ・サプライヤーや関連部署との品質改善活動 ・新製品立ち上げ時の品質確認および生産導入支援 ・4M変更管理業務(人・設備・材料・方法の変更管理) ・生産性向上やコスト削減に向けた改善活動 ・水道法、電気用品安全法(PSE法)など各種法令への対応 ■入社後の流れ: まずは先輩社員によるOJTを通じて、製品知識や品質管理の基礎を習得いただきます。その後、品質管理・品質保証業務を経験しながら、将来的には生産技術や製造改善など、工場全体を支える技術者として活躍いただきます。 現メンバーはベテラン社員が多く在籍しており、専門知識やノウハウを直接学べる環境です。 ■ポジションの魅力 ◎未経験から市場価値の高い技術職へキャリアチェンジ 品質管理・品質保証・生産技術など、製造業で求められる専門スキルを基礎から習得できます。 ◎モノづくり全体に関われる 品質だけでなく、設計・製造・購買・サプライヤーなど多くの関係者と連携しながら工場全体の改善に携わることができます。 ◎ベテラン社員から技術を学べる環境 技術継承を目的とした採用のため、未経験者を育成する体制が整っています。 ◎LIXILブランドの品質を支える 国内外で利用される住宅設備機器の品質向上に携わり、人々の暮らしを支えるやりがいを実感できます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・電気の基礎知識をお持ちの方 (オームの法則、回路図の読解レベルを想定) ・技術職として成長したい意欲をお持ちの方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ■歓迎条件 ・理系学部出身の方 ・製造業での勤務経験 ・設備保全、整備士、サービスエンジニア等の経験 ・品質管理、品質保証、生産技術に関心をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> 大谷工場 住所:愛知県常滑市大谷坂森50 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:20 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢と経験等を総合的に判断し決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:支給条件あり 家族手当:支給条件あり 住宅手当:無 寮社宅:適用条件あり 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 基本はOJTとなります <その他補足> 退職金(確定拠出企業年金)、生命保険・損害保険、カフェテリアプラン、永年勤続表彰、鹿島アントラーズ観戦チケット

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始、有給休暇(初年度10日、翌年度は11日発生)、特別休暇

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