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仕事内容

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【東京/茅場町】管理会計◆事業部門のビジネスパートナーとして財務面から事業支援

【日清オイリオ／食用油のリーディングカンパニー／退職金有／住宅手当・家族手当充実／平均勤続年数15年以上／数字の取りまとめにとどまらない、事業部門のビジネスパートナーとして中核人材を目指せるポジション】 ■業務概要植物油のリーディングカンパニーである日清オイリオグループの本社経理部門にて、管理会計業務をメインにご担当いただきます。管理会計のプロフェッショナルの立場で、財務数値と事業戦略を結び付け、事業部門のビジネスパートナーとして事業成長の加速と企業価値の最大化を財務面から支援・推進いただくことを期待しています。 ■業務詳細・予算取りまとめ、予算配賦、計画財務諸表作成・予実管理、差異分析、将来予測・事業別ROIC等の経営指標管理・事業部門への改善提案や協働での改善活動・管理会計の仕組みや業務の高度化 ※ご経験に応じて財務会計業務も一部お任せしたいと思っております。 ■組織構成経理課は経験豊富なメンバーで構成され、増員による体制強化を図っています。・経理課構成：18名（幅広い世代のメンバーがいますが、20代～30代前半が多い部署です。） ■業務の魅力当社では、中期経営計画および『ビジョン2030』の目標達成に向け、ROICマネジメントを通じた資本収益性の向上や成長投資への好循環を目指しております。本ポジションは経理部門の管理会計担当として、現在のROICマネジメントの高度化を担っていただきます。数値の分析作業に留まらず、事業部門への改善提案や管理会計の仕組みのブラッシュアップを通じ、数字の側面から経営目標の達成を支える重要な役割をお願いしたいと思っております。会計の専門性を核に、今後M&A案件の経理財務面でのサポートや海外を含むグループ会社の財務担当を経験していただくなどのキャリアパスが想定され、将来的には財務部や会社の中核を担う人材となっていただきたいと考えております。 ■教育体制「教育最優先の原則」のもと、体系的な研修や自己開発支援制度が充実しています。語学や資格取得のサポートもあり成長できる環境です。 ■就業環境フレックス・テレワークにより柔軟な働き方が可能です。決算期は残業が多く発生しますが、通常月は月30時間程度です。ただし決算期においては休日出勤が平均2日程度ございます。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれか必須・上場企業または単体従業員規模1,000人以上の企業における経理実務経験（5年以上） ※なお、管理会計業務もしくはFP&A業務をご経験されていた方に限ります。・監査法人における監査業務経験 ■歓迎条件・管理会計業務、FP&A業務の仕組み構築・製造業の企業にお勤めの方・公認会計士資格、簿記1級などの資格を保有している方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川1-23-1 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞無同社は試用期間を設けておりません。

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給与

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＜予定年収＞ 800万円～1,060万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：383,000円～591,000円＜月給＞ 383,000円～591,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収約800万円：基本給383,000円/月、残業代97,000円/月含む想定年収約1,060万円：基本給591,000円/月（※管理職のため残業代なし。深夜残業手当はあり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度＜社会保険＞健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有＜各手当・制度補足＞通勤手当：規定に応じて支給家族手当：規定に応じて支給（子育て支援手当）住宅手当：規定に応じて支給寮社宅：規定に応じて適用厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳定年後再雇用制度あり。＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞語学検定試験や各種資格取得、語学スクーリング、通信教育、外部セミナーへの参加費補助など、自主性を重んじ自主学習への補助を積極的に行っています。＜その他補足＞ ■社宅、独身寮、各種社会保険、企業年金基金、各種財形積立・融資、社員持株会など ※一定の資格等級に子育て支援手当、住宅手当支給（管理職は対象外）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数122日 ■土曜、日曜、祝日、夏季3日、年末年始3日、メーデー ■有給休暇は入社時12日付与（10～3月入社の場合、6日付与）

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