人事（教育・採用担当）
職務内容
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仕事内容
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【東京】人事マネージャー（採用・育成業務メイン）～日本最大級の美容歯科ブランド～
■業務概要： 経営層や各部門長と連携し、事業の方向性や採用ニーズを理解したうえで、採用目標の達成に向けた採用手法の提案・実行、KPI管理、改善を担っていただきます。採用担当者3名と協力しながら、自らも実務に携わるプレイングマネージャーとして、採用活動をリードしていただきます。 また、経営層との対話を通じて採用戦略の立案にも関わり、オンボーディングや育成・定着、組織づくりへと活躍の幅を広げていただけるポジションです。 ■年間採用目標（増員中心）： ・新卒：5～10名 ・中途：15～20名 ■業務詳細： ＜採用＞ 経営層・各部門長との連携、採用手法・施策の提案と実行 採用活動のKPI管理、課題分析・改善 面接・クロージングなどの採用実務 採用計画や戦略の検討への参画 ＜教育＞ オンボーディングの企画・運用 各部門と連携した入社後の育成・定着支援 ＜チームマネジメント＞ 採用担当メンバーの指導・育成 チーム全体の進捗管理・業務改善 ■魅力： 【採用経験を活かし、新たな人事領域に挑戦できる】 これまでの採用経験を活かしながら、採用戦略の立案やオンボーディング、育成・定着施策の企画、組織文化づくりなど、人事として活躍の幅を広げられます。 【経営に近い立場で、幅広い採用経験を積める】 経営層や各部門長と直接関わりながら、新卒から幹部候補まで、また営業・マーケティング・エンジニアなど、多様な職種・レイヤーの採用に携われます。事業や組織への理解を深め、人事としての視野を広げられる環境です。 【独自性の高いビジネスモデルで、採用の魅力づけがしやすい】 業界に先駆けたビジネスモデルや高いブランド認知、今後の事業成長など、候補者に伝えられる魅力が豊富です。自社の強みを活かしながら、採用施策の企画や候補者への魅力づけに取り組めます。 ■企業概要 ホワイトエッセンス株式会社は、歯科医院向けフランチャイズ事業を主力とする業界のリーディングカンパニーです。全国344店舗を展開し、ホワイトニング剤の国内シェア約82％を有しています。自社開発の医療機器やオーラルケア商品の製造販売、海外展開も進めており、「世界中の健康者が歯科クリニックに通い続ける社会」を掲げ事業拡大を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社の人事部門、または採用支援会社における採用実務経験 ・採用目標の達成に向けて、自ら課題を発見し、改善施策の企画から実行まで主体的に取り組んだ経験 ■歓迎条件： ・採用戦略・採用計画、採用要件の設計経験 ・営業職での実務経験、および目標達成や成果創出の実績 ・新卒採用・中途採用双方の経験 ・オンボーディングや人材育成・定着施策の企画・実行経験 ・メンバーの指導・育成、チームマネジメント経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル11F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 休憩時間：60分（13:00～14:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：519,481円～649,351円 固定残業手当/月：98,636円～123,295円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 618,117円～772,646円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社保全完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項無し 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：近距離通勤者に適用いたします 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：無 補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ・研修制度：費用会社負担で外部の研修への参加等を行っています。 （自由参加） ・本社オフィスがある東急不動産のテナント優待サービス：リゾート施設やフィットネスクラブなど様々なサービスを割安の会員特別価格で利用可能
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～11日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 祝日・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
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