人事(教育・採用担当)
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【名古屋/丸の内】人事企画◇12~1月入社歓迎/採用経験を活かし組織づくりに貢献/年休124
<創業50年の地域密着型企業・安定性◎/事業拡大フェーズで自ら提案・改善を行い、会社づくりに深く関われるやりがいあるポジション/残業月平均20時間> ☆丸の内駅徒歩3分の立地! ☆年間休日124日×完全週休2日制で働き方◎ ■業務概要 新卒採用業務を中心に、人事制度の運用・改善、法務業務、DX推進など幅広くお任せします。既存業務の運用にとどまらず、採用活動の改善や業務効率化、新たな仕組みづくりにも主体的に取り組んでいただきます ■具体的な業務内容 ◇採用業務(面接対応、応募者対応、日程調整など) ◇評価制度の運用・社内への浸透施策の企画・実施 ◇社内業務のDX推進、クラウドツールの活用・定着支援 ◇契約書のリーガルチェック、コンプライアンス体制の整備 ◇弁護士や社労士など外部専門家との連携 ◇その他、総務・人事関連業務 ■当ポジションの魅力 採用業務だけでなく、人事制度企画・DX推進など当社の組織づくりに幅広く携わることができるため、業務の幅が広がります。 ■当社について: ◇当社は創業から50年以上、製造部門で新しいものづくりに挑戦し続けてきた企業です。 ◇不動産事業部では自社ビルの駐車場経営で培ったノウハウを活かし、オーナー様との縁を大切にしながら、同じ目線に立って駐車場経営をサポートしています。 ◇愛知県、大阪府を拠点とした地元密着企業だからこそ、様々なトラブルにも地元愛で迅速に対応し、オーナー様の大切な資産を守りながら長期的に安定した運用を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須 ・採用の実務経験または人材紹介会社のRA・CA経験 ・チャットツールやクラウドサービスなどのITツールを活用できる方 ■歓迎 ・総務または労務の実務経験 \こんな方にオススメ/ ■幅広い業務に前向きにチャレンジできる方 ■複数業務を並行して進めることが得意な方 ■社内外との調整・折衝を円滑に行える方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 名古屋丸の内オフィス 住所:愛知県名古屋市中区丸の内2丁目14-20 ザ・スクエア3‐N 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄 桜通線/丸の内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件の変更はございません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,000円~290,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:73,900円~108,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 284,900円~418,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給 月給¥284,900~ 基本給¥191,000~ 固定残業代¥73,900~ 諸手当¥20,000~を含む/月 ※ご経験に応じて給与についてはご相談させて頂きます ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者5,000円、子一人につき3,000円 住宅手当:無 寮社宅:独身寮(30歳まで) 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ■スキル・キャリア支援(資格取得支援/全額会社負担、奨学金代理返還制度/全額) ■生活・住居サポート(引っ越し費用補助/最大100万円、独身寮あり/30歳まで) ■仕事環境・設備貸与(社用車貸与、ノートPC貸与、制服貸与、会員制リゾート施設あり) ■ハイパーメディカル保険/AIG損害保険 ■グランドハイメディック ■倶楽部加入(がん検診、がん治療をサポート) ■中小企業退職金共済加入 ■企業型確定拠出年金加入(生涯設計手当) ■かんぽ生命保険加入(死亡時1000万円)
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■GW、夏季休暇、冬期休暇、年末年始 ※その他、会社カレンダーに準ずる
この求人に興味がありますか?