派遣営業
職務内容
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仕事内容
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【新宿／リモート可】内勤営業（派遣サービスの提案）◆未経験可◆土日祝休／残業月～10H／年休127日
当社は人材派遣サービスを軸に、アウトソーシング・人材紹介など幅広い人材サービスを展開しています。 今後も、人材採用に課題を持つ企業に対して、パーソルグループが持つリソースを活用した課題解決をお客様に提案をしていくためにも、当社では新しい営業モデルを構築し続けております。 当募集ポジションは、当社におけるインサイドセールス部門での営業職を募集します。 ■具体的な業務内容： 企業様へのご連絡やヒアリングを通じ、営業担当への橋渡しを行うポジションです。 ・企業様へのご連絡（電話／メール） ※既に接点のある企業様が中心のため、安心して取り組めます ・ニーズやお困りごとのヒアリング ・営業担当との日程調整 ・顧客データの入力、更新 ■提案サービス https://www.tempstaff.co.jp/ ■当ポジションの魅力： ・インサイドセールス未経験者多数在籍 入社後は研修＋サポート体制が整っているため、未経験からスタートする方がほとんどです ・ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能 残業0-10時間程度／月、完全フレックスタイム制（コアタイムなし）、週2日在宅勤務、年間休日127日です ・チームで支え合える環境 個人で抱えるのではなく、周りと連携しながら進められます 困ったことがあれば、すぐに聞くことができる環境です ・キャリアアップに役立つスキルが身につく 傾聴スキル、課題解決スキル、伝達力、他部署との連携、調整スキル SFA（セールスフォース等）の活用方法や、データ活用･デジタル活用スキル AIを活用した営業スキルなど多角的にスキルが身につきます。 ■在宅勤務での対応： ・月曜・火曜・木曜・金曜の中から週2日を上限とし実施が可能です。 ※ただし、部門の指示によって出社の可能性が有り得ます。 ※導入研修や、業務独り立ちまでは基本的には出社メインとなります。 ■会社の魅力： ・業界最大級のビジネススケール パーソルグループは、日本全国539拠点をフルカバーし、あらゆる地域であらゆる人材サービスを タイムリーに提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験可＞ ■必須条件： ・社会人経験2年以上 ・営業経験（法人個人問わず）、接客販売経験、もしくはテレマ―ティング経験（発信）いずれか合計2年以上 ・電話もしくはメールを顧客とのやりとりで利用した経験 ■歓迎条件： ・チーム内での連携を取りながら、チームとしての成果を追い求めることがお好きな方 ・営業力を身に着けていきたい方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア18階 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 1年ごとの契約更新（通算した契約期間は5年を上限とする）※登用制度あり（条件あり・実績あり） ＜試用期間＞ 3ヶ月 【契約の更新：有（契約更新の可否は、契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・態度・能力、会社の業務上の都合をもって判断する）】 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,800円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 264,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記、想定年収は、賞与＋月10時間想定の残業手当を含んだ表記となります（実際に労働した分を支給） ■評価制度：年1回 ■賞与：年2回 ■インセンティブ：別途支給する場合があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備、医療保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定あり 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率95%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTになります。 ＜その他補足＞ ■メンタルヘルスケアサービス ■財形貯蓄 ■育児のための勤務時間短縮制度 ■スポーツクラブ優待制度 等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 年末年始休暇、年次有給休暇、フレックス休日（年間3日間）、産児・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 等
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