システム開発・運用(アプリ担当)
職務内容
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仕事内容
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【千葉駅】DX開発エンジニア◆GAS×AI開発/自社DX推進/残業月10時間未満/個人開発経験歓迎
~千葉市を拠点に36年以上の実績を持つまちづくり企業/自社内開発100%/GAS×AIエージェント活用/年間休日124日・残業月平均10時間未満~ ■概要: 当社は不動産分譲を中心に、飲食・イベント運営など多角的な事業を展開しています。事業拡大に伴い、全社の業務改善と生産性向上を担うDX推進メンバーを募集します。 ■業務概要: 経営企画部DX課にて、Google Workspaceを基盤とした社内システムの企画・開発・運用を担当いただきます。単なる開発業務ではなく、現場部門の課題整理から改善提案まで一貫して携わるポジションです。 ■主な業務: ・GAS(Google Apps Script)を活用した業務システム開発 ・スプレッドシート、フォーム、Gmail、カレンダー等の連携開発 ・各部署へのヒアリングおよび要件定義 ・申請、承認、集計、通知業務の自動化 ・既存システムの改善、運用保守 ・外部APIとの連携開発 ・Claude CodeなどAIエージェントを活用した開発効率化の推進 ■ポジションの魅力: ・分譲、不動産、飲食、イベントなど多様な事業領域に関われる ・ユーザーとの距離が近く、自身の開発成果が現場改善に直結する ・企画から設計、実装、運用まで幅広い工程を経験できる ・Claude Codeなど最新AIツールを実務で活用できる ・言語不問で開発経験を活かしながらGAS領域へスキル拡張できる ■働き方: 完全週休2日制、年間休日124日、残業月平均10時間未満と働きやすい環境です。勤務地は千葉駅徒歩6分で転勤もなく、地域に根差しながら腰を据えてキャリア形成が可能です。 ■当社の想い: 家づくりは建物、街並みだけではありません。しっかりとした地盤がなによりも大切だと、同社は考えます。 土木事業からスタートした同社は、今も土地の測量や造成工事など各部門に専門の技術者を抱える、街づくりのプロフェッショナル集団。 経験で培ってきたノウハウを活かして、土地の仕入れから造成工事、建築、販売までを自社一貫で行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> 【必須】 ■プログラミングによる開発経験(言語不問・個人開発可) ■スプレッドシート等Googleアプリの利用経験 【歓迎】 ■GAS(Google Apps Script)での開発経験 ※特に歓迎 ■Claude Code等AIエージェントを活用した開発経験 ■JavaScript/HTML/CSS、API連携の知見
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市中央区弁天2-20-20 Ventennaleビル 勤務地最寄駅:JR総武線/千葉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 給与変動なし
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給与
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<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,524円~368,286円 固定残業手当/月:40,190円~60,285円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,714円~428,571円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・能力を考慮するため、変更になる場合がございます。 ■給与改定:年1回(7月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:(社内規定あり) 家族手当:無 住宅手当:(社内規定あり) 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・社員研修旅行(国内、海外) ・ビジネススキルアップ制度(新入社員~中堅社員) ・リファラル採用制度 ・ブラザー&シスターフォローアップ制度(新入社員) <その他補足> ・福利厚生施設利用制度(千葉県南房総市白浜町に保養所施設、長野県にツリーハウス) ・職場つみたてNISA ・自社物件住宅購入割引制度 ・家賃補助制度(満27歳以下・主任以下・未婚者を対象として、上限15,000円を支給する) ・企業主導型保育園 ・資格取得融資制度 ・結婚祝い金・出産祝い金支給制度 ・お誕生会・勤続賞(入社5年目-3万、10年目-20万円+特別休暇7日間、20年目-50万円+特別休暇14日間)
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 完全週休二日制(土・日・祝) 夏季休暇、冬期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児・介護休暇、お盆休暇、GW休暇、産前・産後休暇 ※休日出勤の場合は振替休日を取得
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