データサイエンティスト・アナリスト
職務内容
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仕事内容
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【東京】機械学習エンジニア◆「食べログ」のレコメンド開発・大規模データ活用／年休123日
食べログは、国内最大級の飲食店検索・予約サービスです。 ・月間利用者数：9,708万人（スマートフォン：8,039万人 / パソコン：1,669万人） ・月間総PV：24億5,971万PV（2026年3月実績） 本ポジションでは、膨大なアクセスログをはじめ、全国約90万店の店舗情報、9,784万件の口コミデータ（2026年10月現在）、さらには予約データや営業関連データまで、多種多様かつ大規模なデータを対象に業務を進めていただきます。 2026年10月に発足したデータ推進部において、これらの豊かなデータアセットを活用し、全社の意思決定の迅速化やプロダクトの利便性向上に直接貢献できることが、本ポジションの大きな魅力です。 ■具体的には： 「食べログ」Web・アプリにおけるレコメンデーションなどの機械学習モデルの設計・開発・本番運用、および評価・改善サイクルの一連を担っていただきます。 ◎おすすめ機能（レコメンデーションモデル）の開発・評価・本番運用 ユーザーの好みや利用シーンに合わせて、ユーザーのお店探し体験（検索・予約・閲覧）を最適化する機械学習モデルの実装を行います。 ◎ユーザー特徴量・店舗特徴量の設計・整備 行動ログだけでなく、口コミのテキストや店舗の写真から「どんな雰囲気のお店か」「何が美味しいか」をAIで読み取って整理します。 ◎プロダクト開発チームと連携した UX とモデル出力の設計 モデル精度にとどまらず、UI上でどのようにおすすめを表示すればユーザーが喜ぶかを企画チームと一緒に設計します。 ◎A/B テストによる効果検証と改善サイクルの運用 A/B テストを通じて継続的なモデルのブラッシュアップを行います。 ■開発環境（一部）： 技術スタック ・Google Cloud, BigQuery ・SQL, Python ・Tableau Cloud ・dbt, Airflow ・GitHub ・Claude Code, Devin ■扱えるデータ： 食べログサービスを通して生成されるデータ、およびその周辺のデータを幅広く扱うことができます。 ・Web、アプリのユーザー行動ログ ・予約データ ・店舗データ ・ユーザーデータ ・営業関連データ 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・レコメンデーションなどtoCプロダクト向けのモデルを開発・本番投入し、改善サイクルを回した経験 ・Pythonおよび主要MLフレームワークの実務スキル ・SQLによる大規模データからの特徴量生成経験 ・オフライン評価および A／B テストの設計・解釈の経験 ・生成AI ／ AIコーディングツールを活用した業務経験 ■歓迎条件： ・Two-tower、系列レコメンド、LTR等の実装経験 ・ANN／ベクトル検索の運用経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル6F～8F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の雇用形態および処遇の変更はありません
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給与
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＜予定年収＞ 750万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：441,680円～706,695円 固定残業手当/月：120,820円～193,305円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 562,500円～900,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与見直し：年2回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給※上限55,000円 家族手当：支給条件あり 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・自己学習支援制度あり ＜その他補足＞ ・確定拠出年金制度 ・団体生命保険 ・社内部活動補助 ・無料人間ドック（定期健康診断） ・EAPカウンセリングプログラム ・慶弔見舞金 ・産前産後休暇 ・育児休暇（最大で子供が3歳になる年の年度末迄） ・育児短時間勤務（最大12年間、子供が小学校を卒業する迄。コアレスフレックスタイム制の選択可） ・子供の看護休暇（年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇） ・看護休暇 ・ボランティア休暇 ・在宅勤務環境手当
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇（12/29～1/3）、夏季休暇（3日）、有給休暇（入社月に応じて最大10日付与）、慶弔休暇
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