機械・金属加工
職務内容
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仕事内容
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【春日井／転勤なし】夜勤なしで働く製造職◇モノづくりを支える砥石メーカー◇残業10~20h程
＼未経験から、安定したモノづくりの仕事へ！／ ・日勤のみ・夜勤なし！残業は月平均10~20時間 ・医療用注射針など、身近なモノづくりを支えられる ・未経験から機械操作や品質管理の技術を身につけられる ・春日井市で腰を据えて働ける転勤なしの環境 「工場の仕事は初めてで不安」 「夜勤のない仕事へ転職したい」 そんな方におすすめです！ ■砥石とは？ 金属や部品を削り、形を整えるための工具です。当社の砥石は、医療用注射針や自動車部品などの加工に使われています。 製品は、原料を混ぜる、形をつくる、焼く、削る、検査するという工程を通して完成します。 ■業務内容 入社後は製造現場で、砥石の製造・加工・検査・出荷を担当します。 ◎まずは… ・原料の計量 ・加工補助 ・製品検査 ・出荷準備 まずは製品知識や製造工程を覚えるところからスタートします。 ◎慣れてきたら… ・設備の段取り ・加工条件の調整 ・品質確認 ・改善活動 担当工程を持ちながら技術を習得していきます。 ◎将来的には… ・工程改善 ・設備導入サポート ・後輩育成 ・進捗管理 なども担当し、現場の中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■働き方～2027年から年間休日120日へ～ ・日勤のみ！夜勤や交替勤務なし ・残業は月10～20時間程度！実際には月10時間未満の社員が中心 ・有給休暇は、事前に相談すれば取得しやすい環境！ ・祝日がある週は、土曜日が出勤日となる場合があります。 ・社員食堂/食事補助があり健康面もうれしいポイント ■職場環境 20代～70代まで幅広い世代が活躍しています。 異業種から転職した社員も在籍しております。 ■教育体制 入社後は、製品の名前、安全に仕事をするためのルール、製造の流れなど、基本からお教えします。 先輩社員が実際の作業を見せながら、一つずつ説明します。 分からないことを質問しながら、少しずつできる仕事を増やしていきましょう。 ■評価制度 上司との面談を年2回行っています。ヒューマンスキル向上を目指した教育制度や、自己成長を評価する仕組みを整えています。年次に関わらず、成長に応じて評価されるため、自分の努力がしっかりと認められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ★第二新卒・職種未経験・業界未経験歓迎！★ ■必須条件： ・ものづくりに興味がある方 ■求める志向性： ・業界問わず、チームでの業務経験がある方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・改善提案など、主体的に動くことが好きな方 ・モノづくりの仕事に挑戦してみたい ・未経験から手に職をつけたい ・夜勤のない仕事へ転職したい ・転勤せず、地元で長く働きたい ・一人で黙々より、仲間と協力して働きたい
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市大留町9-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:20～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～288,000円 ＜月給＞ 225,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ■賞与：年2回（合計4ヶ月分） ■昇給：直近2年の昇給実績:5,000円~12,000円 担当業務の役割・責任・成果に応じて昇給額を決定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度 ■各種セミナー・講習・研修 ＜その他補足＞ ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・研修制度 ・退職金制度 ・食事補助（栄養バランスを考えた日替わり弁当） ・社員食堂あり ・レクリエーション ・各種セミナー・講習・研修 そのほか、各種手当あり： ・皆勤手当 ・年齢手当 ・勤続手当 ・管理手当
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 ※祝日がある週の土曜日に振り替えて出勤する場合があります。6日連続の勤務はほぼありません。 ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ■2027年1月より年間休日が120日となります。
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