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経理事務・財務アシスタント

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株式会社第一ビルサービス
広島市中区, 日本最高 ¥3,500,000 /年2日前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【広島市】会計事務(不動産管理)◆土日祝休み/平均残業10時間/創業以来黒字経営の安定企業◎

~不動産事業を中心に中四国地方で様々な事業を展開/中四国での管理実績はビル、分譲・賃貸マンション、公営住宅など40,000戸以上~ ■業務内容: ビル運営を支えるバックオフィススタッフとして、 営業担当や建物管理担当と連携しながら、会計事務業務を担当していただきます。 【主な業務】 ■金融機関業務(主業務) ・送金処理:家賃・業者支払等の送金手続き ・口座振替処理:入居者(家賃)口座振替データ確認、請求処理、結果取り込み ■損害保険関連業務(主業務) ・保険申込手続き:入居者等の損害保険申込に関する事務処理、内容確認 ・更新手続き:契約満了に伴う更新案内、更新手続き、書類確認 ■駐車場専用サイトの運用 ・駐車場申込の受付 ・申込内容の確認・登録 ・契約情報・利用状況の管理 ■月次レポート・請求業務 ・月次の入出金・収支等に関する資料作成、データ確認 ・各種請求書の作成・発行、内容確認、未収状況の確認 ■賃貸住宅の入退去手続き・処理 ・仲介業者より申込受付、入居に伴う各種書類の作成・確認 ・退去に伴う事務処理 ・業者との連絡調整 ■電話応対 ・入居者・テナント等からの問い合わせ対応 ・契約・家賃・設備・退去等に関する一次受付 ・担当者への取次ぎ、関係部署への連絡 ■各種システムの操作・入力 ・業務システムへのデータ入力・登録・更新 ・各種システムを使用した情報確認・処理 ・複数のシステムを使用した事務処理 ■働く環境: ワークライフバランスの実現を目指しています。 ◇有給休暇の取得 有給休暇の取得率は70%以上です。半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています。 ◇残業時間の削減 必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません。残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます。 ■当社について: 当社は広島県を中心に、まちづくり、地域貢献に携わる事業を展開している「みどりグループ」の基幹企業であり、ビル、マンション、公営住宅などの不動産管理を行っています。中四国での管理実績は40,000戸以上。不況下においても安定経営を実現しており、“グループ企業25社の強み”ד創業59年の歴史”が築き上げた【安定基盤】が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎/業種未経験歓迎~ ■歓迎条件: ・会計・営業事務経験 ・金融機関での実務経験 ■資格 ・宅地建物取引士 ・日商簿記検定3級相当の知識があると業務への理解がしやすいです◎

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勤務地

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<勤務地詳細> 中町本部 住所:広島県広島市中区中町7-41 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更なし

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給与

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<予定年収> 280万円~322万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 <月給> 200,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(計2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:100,000円/月を上限に支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 65歳 再雇用延長制度あり <教育制度・資格補助補足> ■資格取得バックアップ制度、資格取得祝金制度など <その他補足> ■育児休業/育児短時間勤務制度(末子の中学校就学時まで) ■誕生日プレゼント ■スポーツクラブの法人割引適用 ■グループ会社が運営する宿泊施設の社員割引 ■グループ会社が運営する商業施設の社員割引

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 ■土曜(月2~4日休み)、日曜、祝日(会社カレンダーによる) ■年末年始休暇、有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) ※2026年度より年間休日120日に引き上げ予定

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