システム構築・運用（インフラ担当）
職務内容
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仕事内容
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社内SE＜SES歓迎＞IT経験活かして上流工程へ◇クラウド移行・セキュリティ企画等／三菱電機G
【三菱電機グループの安定基盤！身近な生活に必要不可欠な商材を扱う会社】 ～SES・SIer歓迎／IT経験を活かして次のステップへ／社内SEとしてクラウド移行・SASE・生成AI活用を推進／年休126日・賞与6.1ヶ月～ ■業務概要： ご入社後は企画管理部情報システム課に配属後、社内SEとして主に下記業務をお任せします。 ■業務内容： ・各サーバのクラウドリフトする際の計画～実施、運用 （他システムとの連携やEntraID認証等） ※業務システム・インフラ系システム含む ・社内ネットワーク見直し（セキュリティ対策、SASE化の立案等） ・SCS評価制度取得チームの一員として社内セキュリティ強化を計画、実行 ・スマートフォンやリモートワークの仕組みを使った営業人員の効率化立案とデバイス管理 ・生成AIを活用した業務改善立案等 ■組織構成： 情報システム課には現在20代～50代の5名の社員が在籍しています。 それぞれ得意分野を生かしてシステムの導入・運用を行っており、知識や技術力補完目的の外部研修等参加に前向きな組織です。 ■就業環境： ・年間休日126日（土日祝） ・月平均残業20時間程 ・在宅勤務制度あり ・賞与：6.10ヵ月分（2025年度実績） ・セルフサポートやリフレッシュ休暇といった休暇制度もあり、公私ともに充実した働き方ができます。また、三菱電機グループとして入会できる持株会や各種保険、財形貯蓄「三菱電機保養所」の利用など三菱電機グループならではの福利厚生が魅力です。 ■企業概要： 三菱電機ブランドのエアコンや冷凍・冷蔵機器などの冷熱機器、住宅設備関連製品の販売会社です。人が生活する空間、仕事をする空間などあらゆる住環境を快適にすること、また、生鮮品の鮮度管理や工業製品の品質管理まで、モノづくりの最適環境を作り出すことをお手伝いする、そのような商品を取り扱いながら、社会に貢献する企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■応募条件： IT関連の業務もしくはIT系企業にて2年以上経験がある方 ※SES・SIer出身の方も歓迎です！ ■歓迎条件： スマートフォンOSや通信知識がある方 Webサイト作成経験がある方 MS365利用経験 ヘルプデスク対応経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台2-3-11 勤務地最寄駅：中央線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 559万円～629万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年収は年間給与（残業手当 月20時間相当含む）と賞与年2回（前年度実績月数）で算出しています。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,100円～312,800円 ＜月給＞ 278,100円～312,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験、年齢などを考慮し当社規定により決定します。 ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月） ※2025年実績：6.1ヵ月 ※初年度は寸志で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：会社規則による 住宅手当：会社規則による 寮社宅：借上社宅制度 厚生年金基金：無 退職金制度：３年以上在籍の場合支給 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後OJTや研修で教育を実施 ＜その他補足＞ ■三菱電機グループの社員持株会、財形貯蓄、生命・損害保険の団体割引加入 ■三菱電機関係会社グループ基金加入 ■三菱電機健康保険組合の保養所利用 ■社員共済会 ■オフィス内禁煙・分煙 ■セレクトプラン
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇9日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 有給休暇（※付与時期・付与日数は入社時期による）、半日休暇、時間単位休暇あり 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、セルフサポート休暇
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