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回路設計-レイアウト回路設計

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株式会社アルゴシステム
高槻市, 日本¥4,000,000 - ¥9,000,000 /年2日前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【大阪・高槻】基板パターン設計(アートワーク設計)|タッチパネルPC等の電子機器メーカー

~工場・医療・半導体・飲食等幅広い用途で使われる産業用PC・制御機器~ 【仕事内容】 基板のパターン設計(アートワーク設計)に関するお客様からのご依頼が増加する中、より多くの案件に対応できる体制を整えるため、技術者を増員募集します。 自社ブランド製品および受託開発製品のプリント基板のアートワーク設計を担当していただきます。 自社ブランド製品については、社内で設計した電子回路をもとに、受託開発製品については、お客様からのご依頼に応じて、プリント基板のアートワーク設計を行います。 【具体的な業務内容】 ・電子回路図をもとにしたプリント基板の部品配置・配線パターン設計 ・基板の仕様や部品配置の検討 ・設計データの作成・修正・チェック ・関係部署やお客様との設計内容の確認、調整 ■当社について: 株式会社アルゴシステムは、産業用PCや制御機器、タッチパネル端末など、さまざまな電子機器の開発・製造・販売を手がけるメーカーです。 工場の生産設備を制御する産業用PCや省配線システム、医療分野で使用される機器、飲食店の注文・受付端末、資源回収を支える圧縮機など、幅広い分野で当社の製品が活用されています。 当社の強みは、自社製品の開発に加え、お客様のニーズに合わせたオーダーメイドの製品開発にも対応できることです。ハードウェア・ソフトウェアの両面から技術を組み合わせ、お客様が抱える課題を解決する製品やシステムを提供しています。 創業以来、電子機器の開発を通じて培ってきた技術とノウハウを活かし、製造業をはじめ、医療・食品サービスなど多様な業界のニーズに応えてきました。これからも、ものづくりへの情熱を大切にしながら、技術力を活かした製品開発と新たな事業への挑戦を続けていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> 【必要な経験・スキル】 ・プリント基板のパターン設計(アートワーク設計)の実務経験 【歓迎する経験・スキル】 ・CADVANCE、CR-8000の使用経験 ・Intel系CPUを搭載した基板の設計経験 ・高速信号を扱う基板の設計経験 ・アナログ回路設計の経験 『自社ブランド製品』『受託開発製品』『新製品』という3種類の開発案件を手掛けていきます。 もの作りや新しい物が好きな方、向上心のある方 ぜひ一緒に働きましょう!

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勤務地

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<勤務地詳細> 高槻支社 住所:大阪府高槻市宮田町2丁目19番5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:55~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:50分(11:55~12:45) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中待遇に変動はありません。

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給与

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<予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月※業績に連動)※年間3ヶ月程度・評価、ランクによる ■昇給:年1回(4月)※評価テーブルがあり、仕組化されています。 ■残業手当:有(全額支給) ※上記はモデル年収であり、前職の年収・ご経験・能力を考慮し、当社規定に基づき決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(月5万円まで) 家族手当:配偶者月2万円。満23歳未満の子一人につき月1万円 住宅手当:無 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:JJKに加入 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで。さらに延長雇用あり) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJTを中心に実施します。 <その他補足> ■確定拠出年金制度(401K) ■管理職手当もしくは超過勤務手当 ■財形貯蓄制度 ■産前産後休暇 ■育児休職制度 ■介護休職制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続表彰 ■保養所優待制度 ■懇親会 など

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日 有給休暇(11日~40日)、年末年始休暇、夏期休暇 ※会社カレンダーによる

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