設備保全
職務内容
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仕事内容
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未経験歓迎【京都】設備保全／夜間・突発対応なし／建設機械部品トップシェア／年休121日／働き方改善
～働き方改善を叶える／自社工場のメンテナンス／夜間対応・出張なし／ 建設機械部品でトップシェア／資格取得可能／年休121日／中途入社多数～ 小松製作所様、クボタ様、コベルコ建機様等、大手建機メーカー製品納入シェア50％以上、圧倒的No.1の地位を獲得する同社工場の設備保全をお任せします。 ■業務内容 ・工場内で利用するクレーンや加工設備のメンテナンス （3か月に1度の頻度で自主点検・半年に1度法定点検） ・故障が発生時、自社・外注先のどちらにて対応すべきかの判断。 ・外注工事の手配及び立ち合い ＜1日の流れ＞ 毎朝：チームで進捗状況の共有 ミーティング後：当日及び今後のスケジュールの調整→点検業務の実施 →デスクワーク（報告書の作成等） ■働き方： ・点検の割合が多く、夜間等の突発的な緊急対応は発生致しません。 (夜間に設備トラブルが起きた場合は、翌日から現場検証に入るため) ・土曜日に修理や交換工事の立ち合いが発生する場合がございますが、柔軟に代休を取得することが可能です。 ・昼食は食堂にて1食100円にて提供しており、社員の負担を減らす工夫をしております。 ■教育体制 ・ベテラン社員の下でOJTを通してしっかり学んでいただく方針で、真面目に積極的に学ぶ姿勢があれば問題ありません。 ・機械保全技能士や天井クレーン定期自主検査者の資格を取得を目指していただきます。業務の幅と共にスキルを広げることができます。 ■配属部署について：京都本社（生産技術部門） ・生産技術部門では合計15名の方が活躍されています。（課長1名/生産技術10名/設備保全5名） ・中途入社の社員がほとんどで、打ち解けやすい雰囲気です。 ■同社の魅力： （1）【国内NO.1の生産量】：京都に約65,000平米（甲子園2つ分）の敷地があり、加工設備は全部で200台以上保有しています。複数設備を持って総合的に加工できるのは当社だけであり、一貫生産体制で大量に生産することができます。 （2）【顧客との強固な関係】：顧客要求に柔軟に対応できることから、顧客からの信頼は非常に厚いです。密に連携を取り合うことで、常に１年先の生産計画まで立てることが可能となっています。中長期的な観点から事業戦略や生産計画を立案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験・業界未経験歓迎です！～ ■必須要件 ・メンテナンス経験をお持ちの方 ・電気の知見をお持ちの方 ■歓迎要件 ・電気主任技術者の資格 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種、電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府八幡市川口東頭9-1 勤務地最寄駅：京阪本線／石清水八幡宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:15～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 正社員での採用となります。 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は残業を含んだ金額にて算出しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 特記事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：20,000円まで／月 家族手当：0‐22,000円／月 住宅手当：10,000円／月 寮社宅：無 特記事項なし 厚生年金基金：無 特記事項なし 退職金制度：特記事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJTとなります。 ＜その他補足＞ ・テニスコート、フットサルコート、ゴルフ（打ちっ放し）、スポーツジム完備 ・リゾートホテル会員利用可
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 原則土日週休2日・会社カレンダーによる
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