品質管理（化粧品・トイレタリー）
職務内容
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仕事内容
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【栃木/真岡】<未経験歓迎>品質管理（医薬品・化粧品向け包装）◆年休125日／医薬包装で高シェア
<国内トップクラスのシェア｜高い参入障壁を誇り、医薬品の包装を支えるリーディングカンパニー｜年休125日｜福利厚生充実> ■業務概要 総合包装メーカーである当社にて、医薬品および治験薬向け包装材に関する品質管理業務をお任せします。GMPに準拠した品質保証体制の維持・向上を担い、原材料から製品までの品質管理業務全般に携わっていただきます。 <具体的な業務内容> ・GMPに関する社員教育および品質管理体制の運用 ・GMP対応の各種文書・手順書・記録書類の作成・管理 ・試験成績書の発行・内容確認 ・機器分析および試験方法の検討・改善 ・原材料の外観・物性試験の実施 ・原材料および製品のサンプリング業務 ・微生物試験、理化学試験、環境試験の実施 ・包装材に使用する原材料（フィルム、箱、ラベル等）の受入検査 ・完成品の品質検査および出荷判定 ・品質関連データの管理および継続的な改善活動 ■働き方や環境 医薬品包装加工の専門工場として、高い品質水準が求められる環境で業務に取り組めます。工場内は清潔で快適な作業環境が整っており、医薬品分析の実務経験を積みながら専門スキルを身につけられます。年間休日125日、土日祝休みを基本としており、仕事とプライベートの両立も実現可能です。 ■組織構成 栃木工場の品質部品質管理課では課長1名、課員15名が在籍しております。 ■教育体制 OJTや資格取得支援、社内外研修など教育・育成体制が充実しており、未経験分野でも段階的にスキルアップが可能です。 ■募集背景 近年、医薬品関連の試験案件が増加しており、理化学試験体制のさらなる強化に向けて増員募集を行います。若手育成を前提とした採用のため、分析業務の経験を活かしながら専門性を高めたい方を歓迎します。 ■同社の特徴： 1956年、軟包装材料の加工・販売からスタートして以来、半世紀にわたり「包装」を中心に事業を展開してきた同社は、これまで医薬品・化粧品を主体とした受託包装・受託製造の各種製造許可を取得してきました。各種包装材料、包装形態、包装機械のいずれにおいても豊富な実績とノウハウを持つ同社は2019年に包装技術開発センターを設立、2021年に栃木工場に新棟を建設するなど活発に事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ <第二新卒歓迎／業種未経験歓迎／職種未経験歓迎> ■必須条件： ・理化学機器の使用経験（高速液体クロマトグラフィー(HPLC)、ガスクロマトグラフィー(GC)、溶出試験器、カールフィッシャー水分計等） └学生時代の経験でも可 ・第一種運転免許普通自動車
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 栃木工場 住所：栃木県真岡市寺内599-4 勤務地最寄駅：JR宇都宮（湘南新宿ライン）線／自治医大駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:00～16:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件？変更無し
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 268,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※諸手当には一律支給の住宅手当を含む ※想定年収には想定される残業代（月20時間程度）を含む ■賞与：年2回※支給実績4～5ヶ月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：35,000円（全員一律支給） 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 61歳 再雇用制度上限65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度、研修支援制度、自己啓発制度あり。 ＜その他補足＞ ■薬剤師手当：10,000円 ■確定給付年金 ■社内持株会 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金 ■大阪薬業企業年金基金 ■24時間健康相談サービス ■自己啓発制度 ■リゾートホテル等の各種会員制度利用可
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 12月の第2または第3土曜は会社行事で出勤日
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