設備施工管理（空調・衛生設備）

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仕事内容

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【名古屋/中区】営繕・修繕施工管理／年休124日◆上場グループの安定基盤◆資格取得支援制度

【上場グループの安定基盤／親会社所有オフィスビル・商業施設の修繕施工管理／年間休日124日・充実の就業環境を実現】 ■業務概要 当社は名証上場商社グループの一員として、グループが全国に所有するオフィスビルや商業施設などの営修繕工事に関する施工管理・設備管理業務を担っています。主に親会社所有物件を対象とし、建築・設備の改修工事に関する工程・品質・安全管理や協力業者との調整、修繕計画の立案とコスト・品質最適化のための提案業務など、幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細 ・建築・設備改修工事の施工管理（工程管理・品質管理・安全管理・協力業者との調整） ・建物・設備等の維持管理におけるオーナー代行業務（仕様選定、提案書作成、翌年度修繕計画立案、進捗管理） ・施設設備管理（保守点検受託業務、各物件の点検監理） ・コスト最小化と品質維持を目指した工事仕様の検討・提案 ・関係各所との調整や報告書作成など ■組織構成 名古屋本社ファシリティ部門に配属（3名体制／40～60代） ■業務の魅力 グループ内案件中心のため企業間競争が少なく、安定した基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です。オーナー代行として仕様選定や修繕計画立案に携われ、裁量を持って最適化を図れるため、やりがいも大きい環境です。 ■教育体制 親会社制度による通信教育や外部研修制度、資格取得支援制度を利用可能。業務に関わる研修や資格取得費用は会社負担です。 ■就業環境 ・完全週休二日制・土日祝休み、年間休日124日でプライベートも大事にできる環境です。 ・月残業平均20時間程度、直行直帰可能など、ワークライフバランスを重視した職場です。 ■企業の特徴 当社は、1975年設立、岡谷鋼機株式会社100％出資企業で、名証上場グループの安定基盤のもと、着実な成長を続けています。 不動産の賃貸・管理、建物の修繕・施設管理、注文住宅の設計・施工・販売、リフォーム・リノベーション事業を展開するほか、損害保険・生命保険の代理店業務や各種ビジネスサポートサービスも提供しています。「岡谷ホームズ」ブランドによる高品質な注文住宅事業を手掛け、岡谷鋼機グループの不動産・施設管理を担う総合サービス企業として幅広い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 以下いずれかに該当する方 ・管工事・電気工事・建築施工管理技士1級のいずれかを所持している方 ・管工事・電気工事・建築施工管理技士2級のいずれかと施行管理実務経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：管工事施工管理技士2級、建築施工管理技士2級、電気工事施工管理技士2級 歓迎条件：管工事施工管理技士1級、建築施工管理技士1級、電気工事施工管理技士1級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-4-18 岡谷鋼機ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 480万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 282,000円～402,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・その他固定手当：食事手当月2,000円 ・賞与実績:年2回（昨年度実績3.6ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・通信教育制度(親会社の制度を利用して、資格取得の通信教育なども受講可能) ※規定有 ・外部研修あり(業務に関わるものは会社負担) ・公開型ビジネス研修制度 ＜その他補足＞ ・出産・育児支援制度 （全従業員利用可） ・ベネフィット・ワン(Netflix、宿泊、食事、映画の割引など) ・中退共 ・岡谷鋼機の保養所も利用可能 ・社内イベント(忘年会など) ・岡谷鋼機の食堂利用可能 ・資格手当

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ・基本土日祝休み。スケジュールにより一部休日出勤あり（振り替え休日あり） ・有給は入社月により付与日数が変動します。