経理（財務会計）

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仕事内容

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【東京】経理担当◆売上１兆円超・レジャー業界トップクラス／残業10h程度／単体決算から連結決算へ

～売上高1兆4000億円越え／年間来場者数2億人を突破／アミューズメント業界売上トップクラスの安定企業～ ＼本ポジションの魅力／ ◎大規模企業の決算に携われる（売上高1兆4000億円を超え、全国に多数の店舗・施設を展開する企業の会計基盤を支えます。） ◎経理としての担当領域を広げられる（単体決算を起点に、連結決算、監査、税務、子会社支援へステップアップできます。） ◎国内外のグループ経営に関われる（将来的には、国内外の子会社・関連会社に対する経理・会計・税務支援にも携われます。） ■募集背景： 同社は創業から半世紀ほど経った今、年間来場者数2億人を突破し、アミューズメント業界売上トップの企業に成長しました。 アミューズメント以外にも、500店舗以上の飲食店、日本のトップトーナメントが開催される太平洋ゴルフクラブなどを運営。さらに近年では海外事業にも力を入れています。 そんな同社の今後の事業拡大と経理組織の持続的な運営に向け、将来の中核を担う人材を採用するための増員募集です。 ■業務内容： 同社の経理財務部にて、経験やスキルに応じた業務から担当いただきます。将来的には連結決算、監査対応、税務、子会社支援などへ担当領域を広げ、経理部の中核として活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・単体決算業務全般［月次・四半期・通期］ ・連結決算業務、会計監査対応 ・債権債務管理業務 ・売上・収入、仕入・支出に関する会計業務 ・固定資産に関する会計・申告業務 ・子会社・関連会社への経理・会計・税務に関する支援および指導 ・会計方針、経理規程などの制定・改定 ・税務調査対応 ・その他、経理部内の庶務業務 ■組織構成： 現在経理部には15名が在籍しております。男女比は1：2であり年代は40代後半～50代前半です。中途入社後長く勤務されている方も多くいらっしゃるため、定着・長期就業が可能な環境となっております。 ■キャリアパス 将来的には資金調達に向けた金融機関との折衝や国内外の子会社との業務連携など、幅広い経験を積むことが出来るため、経理財務としてスキルアップしたい方には最適な環境です。 ■働き方： 残業は平均10時間程度とメリハリを付けて就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※下記いずれも満たす方 ・日商簿記2級 ・経理・会計に関する実務経験（3年以上） ■歓迎要件 ・月次決算、四半期決算、年次決算の経験 ・連結決算の経験 ・会計監査、監査法人対応の経験 ・固定資産会計、税務申告、税務調査対応の経験 ・子会社・関連会社への経理支援、指導経験 ・会計方針、経理規程の制定・改定経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内28階 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,650円～375,000円 ＜月給＞ 250,650円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、年齢等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回(5月) ■賞与：年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 マルハン健康保険組合（単一健保） ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：転勤者借上社宅制度有 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出・確定給付 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にOJTとなります。 ご経験・スキルに合わせて時期を調整いたします。 ＜その他補足＞ 労働組合、財形貯蓄制度、社員旅行、公的資格取得援助制度、従業員持株制度、慶弔見舞金制度、保険団体扱制度、保養施設、社員遺児育英年金制度、労災付加給付制度、その他外部福利厚生団体と提携 他

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数116日 季節休暇（夏季・冬季共に3日間） ※年次有給、特別休暇、慶弔休暇