人事（教育・採用担当）
職務内容
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仕事内容
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人事（採用業務など）／管理職候補／国内トップ級シェアを誇る車載内装部品メーカー
【週1～2回リモートワーク可能／幅広い自動車メーカーとの取引実績あり／自動車内装・外装部品のグローバル総合メーカー】 ■業務内容： 河西工業グループの将来を担う人材の獲得をリードする、採用チームの管理職候補を募集します。 新卒採用・キャリア採用の実務運営にとどまらず、事業戦略や各部門の要員計画を踏まえた採用戦略の立案、採用チャネル・選考プロセスの設計、採用ブランディング、KPI管理、採用チームのマネジメントまで幅広く担っていただきます。 採用市場が大きく変化する中、従来の採用手法にとらわれず、ダイレクトリクルーティングやリファラル採用、大学・研究室との関係構築など、新たな採用チャネルの開拓にも取り組んでいただきます。また、ATSを活用した採用データの可視化や業務プロセスの改善など、採用業務の高度化も重要なミッションです。 将来的には、採用チームを率いながら、経営・各部門と直接対話し、「必要な人材を採用する」だけでなく、「会社の将来に必要な人材を定義し、獲得する」という視点を持ち、既存のやり方に固執せず、採用の仕組みづくりをリードしていただくことを期待しています。 ■組織構成： 男性13名、女性10名 ■雇用形態の補足 ・経験やスキルにより、正社員もしくは契約社員（正社員登用あり）での雇用です。 ・契約社員での雇用の詳細 初回契約期間：1年 契約の更新：あり（業務遂行能力による） 更新上限：なし ■当社について： ・当社はスタンダード上場、自動車内装部品の研究開発・設計・製造・販売を行っています。 特にドア室内側の内張り部品である「ドアトリム」は国内シェアトップクラスを誇ります。 ・近年各メーカーが力を入れている電気自動車やハイブリッドカー開発において、航続可能距離を更に伸ばす為に、当社製品・技術が不可欠とされており、更なるニーズの広がりを見せています。 ・海外生産比率70％、グローバル拠点は25以上と、近年積極的に展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社または人材業界における新卒採用・キャリア採用いずれかの実務経験 ・人材紹介会社、求人媒体、ダイレクトリクルーティング等の採用チャネルを活用した経験 ・採用課題を分析し、採用手法や選考プロセスの改善を主体的に行った経験 ・メンバーの育成・業務支援・プロジェクトリードなど、チームをリードした経験 ・Microsoft Office（Excel、PowerPoint、Word、Outlook）の基本操作ができる方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県高座郡寒川町宮山3316 勤務地最寄駅：JR・相模線／宮山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 経験やスキルにより、正社員もしくは契約社員（正社員登用あり）での雇用です。補足を職務内容欄に記載。 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・年齢・スキル・前職等を考慮の上決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）2027年度（見込み）4.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者1万円 第一子5千円 第二子5千円 住宅手当：月8,000円の支給があります。 寮社宅：社宅 厚生年金基金：当社規定による 退職金制度：当社規定による ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ・TOEIC(R)テスト(R)手当 ＜その他補足＞ ■年次有給休暇は、入社直後に付与（4～9月入社者は10日、10～12月入社者は4日、1～3月入社者は2日） ■特別休暇（慶弔、赴任、子の看護等休暇、養育両立支援休暇、バースサポート休暇、リフレッシュ休暇等） ■企業年金 ■健康診断 ■社内食堂 ■育児・介護休業制度 ■厚生施設 ■社内融資制度 ■住宅融資制度 ■財形貯蓄制度 ■持株制度 ほか
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇2日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ※繁忙期は休日出勤の可能性あり（年1～2日程度） ※うるう年の年間休日日数は122日 土・日・指定休日カレンダーあり・年次有給休暇・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇ほか
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