経理（財務会計）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【水道橋】財務経理担当◆スキルアップしたい方歓迎／売上規模500億円／創業115年超黒字経営商社

【創業115年以上黒字経営／紙・フィルム・消耗材の専門商社／大手取引先多数・国内外2,000社以上の仕入れ先、11万点超の商品ラインナップ】 経理財務業務改革プロジェクトの推進を計画通り実現するため、経理スタッフの増員を検討しています。 【担当業務】 ※ご経験やスキルに応じ、お任せする業務を決定いたします。 ・売掛金入金 ・買掛金支払 ・経費計上･支払い ・監査対応 ・決算対応 【業務内容詳細】 ・財務会計システムの入れ替え、および運営に係わるプロジェクトへの参画 ・財務会計システム変更に合わせた月次決算業務フローの設計、事業部との調整 ・海外子会社含む月次連結会計体制の整備（海外子会社の会計管理） ・単体経理財務業務における個別的な会計処理（売上／売掛金、仕入／買掛金、棚卸資産の各会計と決算処理） ・決算対応と会社法計算書類等の作成（3月決算） ・会計監査（監査法人）指摘事項への対応 ■組織構成 CFO－グループ管理本部長－副本部長－グループマネージャー 計11名：平均年齢46歳 男性6名、女性5名（内2名女性が大阪） ■ポジションの魅力 ・専門性を活かせる ・500億円以上規模での経理経験、およびプロジェクト推進を通じたキャリアアップ ・資格手当も充実しており、自身のスキルアップも可能 ■当社について： ・紙の商社として設立され、現在は産業生活資材（例：ペーパーナプキン、外食店舗で使うテーブル、従業員のユニホーム等）をはじめ、最近では物流やIOTなど更に様々な分野に事業を拡大しています。 ・グルーバル展開も積極的に行っており、海外への販売および海外からの調達、そして三国間貿易など、海外事業の拡大に取り組んでいます。当社の拠点ネットワークを最大限に生かした現地でのビジネス含め、幅広い機能でお客様をご支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ※下記いずれも必須 ・一般事業会社での月次決算、年次決算の業務経験（目安：7年以上） ・月次決算を決算フロー全体として理解し、いくつかの勘定科目を担当した経験 ・自ら担当した賃借対照表・損益計算書の勘定科目の増減理由を関係者に説明できるスキル ・Excelを用いた実務レベルのデータ集計・分析能力

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 566万円～791万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：341,400円～417,600円 ＜月給＞ 341,400円～417,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、ご経験年数を考慮し決定いたします。 ※等級に応じ、業務手当（60,000円／月）の支給対象 ■改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（社内規定あり） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心です。各種研修制度も整えています。 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金 ■社員持株会 ■財形貯蓄 ■クラブ活動 ■出産・育児支援 ■退職金 ■社会保険 ■永年勤続 ■時間有給

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ・年末年始6日間 ・有給休暇：入社月に応じて入社日に付与（4日～10日） ・年間休日とは別に夏季休暇5日（取得年度の4月1日時点在籍者）