運用・監視・保守（インフラ）
職務内容
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仕事内容
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【自社勤務】IT運用オペレーションエンジニア【IT業界未経験歓迎！/休日多数/スキルアップ可能】
【IT業界未経験歓迎！市場価値の高いエンジニアとしてのキャリア構築が可能】 ●プライム上場IT企業であるフューチャーグループのITエンジニアとしてのキャリア構築が可能です。 ●基本的には2週間ごとの日勤/夜勤のハイブリット勤務となりますが、ITエンジニアとしてのスキルアップが叶うだけだけでなく、3連休以上の休日も取りやすい環境です。 ●企業としての安定性も優れており、年率20％での成長を遂げています。 東証プライム上場のフューチャーグループ企業である当社にて、以下業務をご担当いただきます。 ■業務概要： ・大規模システムの24時間365日システム運用／監視業務 ・各種障害対応、調査、エスカレーション処理の実施 ■業務内容詳細： ・定常タスク（日次・週次・月次・年次）の実施 ・アラート監視（パトランプ＋メール）（OS・MW・NW・アプリケーション・ジョブ） ・リソースの監視（サーバリソース・ネットワークリソース） ・ジョブ監視 ・アラート発生時の切り分け（切り分け一覧）、調査、保守チーム・顧客へのエスカレーション ・アラート発生時のベンダー問合せ ・障害対応（ログ取得・調査、サービス起動・停止、SQL実行など） ・作業依頼・リリース対応（ログ取得、サービス起動・停止、SQL実行、動作確認など） ・アカウント管理（申請、受付、承認、アカウント作成・変更・削除、台帳管理） ・NASAチケット管理（チケット起票・チケット更新） ・ドキュメント作成（月次報告資料、運用手順書、事故報告書など） ・ドキュメント管理 ・サイバー攻撃検知時の影響調査、FWブロック ■入社後のキャリアパス： ご入社後は先輩社員から業務を学んでいただきながら、ITエンジニアとしてのスキルを身につけていただきます。 中長期的には、スキルを身に着けることによってITコンサルタントやアプリケーションエンジニアとしてのキャリア構築も可能です。 ■当社の魅力：「顧客に寄り添い ともに未来を創る」 当社では、ITをより良く活用するコンサルティング／継続的な改善を支えるコンサルティング業務を行っており、IT利用者の立場でコンサルティングを実施しています。 顧客と継続的な関係性を築いていくことで、より顧客に寄り添った業務が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必要条件：下記いずれも満たす方 ・一般的なWindows操作（ファイル操作、メール、チャットなど）ができる方 ・Office365の基本的な操作が出来る方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 9:00～21:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 21:00～9:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※みなし残業25時間を超えた分は、翌月に支払。※管理監督者となった場合残業代は発生しません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,100円～300,000円 固定残業手当/月：39,900円～80,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢などを考慮のうえ、決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） ※管理監督者となった場合残業代は発生しません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 健康保険（フューチャーグループ健康保険組合） ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定による 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：無 補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OBD研修（オンボーディング研修） 社長座談会、FISマインド、ロジカルシンキング、プレゼンテーション 障害発生時の対応、PLの基本知識など ・資格報奨制度 ・キャリア入社同期制度 ＜その他補足＞ 社員紹介制度、ベネフィットステーション（福利厚生サービス）、インフルエンザ予防接種無料（※被扶養者も無料）、健康診断（※通常以上の項目を実施、被扶養配偶者（奥様）と30歳以上の女性被扶養者も無料）、懇親会補助（1人2000円／月）、リビング（ウォーターサーバー、給茶機、オフィスグリコ等が設置された休憩スペース）あり、品質チャレンジアワード
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休日・休暇
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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数150日 夏季休暇（3日）、慶弔休暇、特別休暇、育児介護休暇、リフレッシュ休暇（2日）、ファミリー休暇（5日)）
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