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編集・記者・ライター

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株式会社日本能率協会マネジメントセンター
中央区, 日本¥6,000,000 - ¥9,000,000 /年2日前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京・日本橋】DX・AI領域の教育コンテンツ/編集プロデューサー<人材育成支援事業>◆在宅勤務あり

■業務内容: 今回のポジションでは、検定や教育コンテンツの企画・制作を通じて、DX人材育成サービスと検定事業の価値向上に関わっていただきます。 IT・DX領域の資格対策(ITパスポート、G検定など)を中心に、「動画講座」「eラーニング」「研修用スライド教材」の企画・構成・制作ディレクションを一貫して担当します。 ※紙の資格書籍を作る仕事ではなく、書籍・過去問・試験シラバスなどのインプットをもとに、受講者がつまずかずに学べるデジタル教材や研修コンテンツへ落とし込む仕事です。 ■具体的な業務内容: ・資格講座・教材のテーマ企画 ・試験要項、シラバス、出題範囲等の調査・分析 ・対象者、到達目標、学習ステップ、教材構成の設計 ・対策教材、問題、解説等の企画・制作 ・原稿の執筆・編集、ファクトチェック、正確性の担保 ・著者・講師・監修者・制作会社等へのディレクション ・複数関係者と連携した納期・品質・コストの管理 ・コンテンツの改善・改訂および制作工程の最適化 ■募集背景: 当社は組織コンサルティングの一環として、企業が全社一体でDXを推進するための“学び”を提供しております。 DXの基礎知識から事業創出スキルまで、求められる知識・スキルに応じた幅広い学習サービスをワンストップで提供し、10,000名以上の全社員向けDX入門研修や、自業務をベースにDXアイデアを形にする実践研修など、各社の育成戦略・課題に応じた教育を多数実施してきました。 DX・AIに関する知識やスキルを、分かりやすく、正確で、実務に活かせる形にすることが求められる中、資格試験や新たな学習テーマに対応したコンテンツの企画・開発を進めています。 単に専門情報を紹介するだけではなく、学習者の理解度や到達目標に応じて情報を整理し、学びやすい教材として届けることが重要になっています。そこで今回、DX・AI領域の教育コンテンツについて、企画・構成・執筆・編集・校正・制作進行まで一貫して担い、専門的な知識を学習者に伝わる形へ翻訳いただける方を募集します。 ■業務環境: ・複数の生成AI利用環境あり Claude、Copilot、ChatGPT、Geminiと、主要な生成AIの有償版の利用環境が整っています 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・DX/IT領域での業務経験またはIT関連資格 ・出版、教育コンテンツ、Webコンテンツ等における編集・執筆・リライト経験 ■歓迎条件: ・編集プロダクションでの経験 ・通信教育、eラーニング、LMS教材、研修教材等の制作経験 ・DX/IT/AI/データ分析/情報セキュリティに関する知識、または生成AIを活用した制作工程の改善経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー9階 勤務地最寄駅:地下鉄銀座・東西・浅草線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※条件等に変更ありません

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給与

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<予定年収> 600万円~860万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):308,900円~444,200円 <月給> 308,900円~444,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験等により決定いたします。 ※上記は基本給、賞与、時間外手当(25時間/月)を含む想定年収です。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(3月、9月)※昨年実績:年間5カ月分を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:社内コンテンツを実質無料で利用可能(一部負担あり) ■自己啓発費用補助(年間26万円/上限) <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■持ち株制度 ■副業許可制

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始、GW、 年次有給(入社時に10~15日付与)、慶弔、育児・介護休業制度

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