ていただきます。
・警備業務(入社後1~3カ月、業務理解のため)
・警備を請け負う地域、施設の管理
・警備員への指導
・受注、売上の管理
・各種書類作成
・ルート営業(主に警備の閑散期)
※担当業務変更の可能性あり(相談のもと)
◆入社時、警備に関する研修あり!
◆スタート時は一緒に業務をして、慣れてきたら独り立ち!
★プレミアムフライデーあり
(月に1回、金曜日に定時より3時間早退可能)
★eスポーツ部
オンライン参加OK!
eスポーツを通して、他部門の社員や県外の隊員と交流しています
!
中高年層(ミドルシニア)歓迎求人
====================
変更範囲:会社の定める業務
◆ブラザー・シスター制度
・現場研修時に新入社員専属の指導役社員が丁寧に業務内容の指導
や悩みについても相談に乗ります。
◆社員表彰制度
・お客様から高い評価をいただいた社員や警備サービスの向上に積
極的に取り組む社員を毎月表彰。
◆資格取得奨励制度
・各種資格取得を目指す社員の受験料の全部又は一部を補助。資格
取得後は手当を毎月支給。
◆女性活躍応援
【その他】
◆社員互助会
◆制服無償貸与(交換時も無償)
◆定期健康診断
【働き方改革関連認定企業】
◆育児休業制度
◆介護休業制度
◆子の看護休暇
◆時間外労働の規制
◆深夜業の制限
◆所定外労働の免除
◆勤務時間の短縮等の措置
◆介護休暇
〇子育てを行う者の支援
・育児休業取得者の代替要員を確保し、復帰を促す。
・出産により退職した者を再雇用する。
【次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画】提出済み
【女性活躍推進法に基づく行動計画】提出済み
ですのでお問い合わせください。
この求人に興味がありますか?