（派）ホテル・レストラン・酒造作業・林業・農業・畜産

仕事内容

■労働者派遣事業 地３２－３００００８ ■

組合員の事業所で派遣労働者として業務に従事していただきます。

年間で最大３カ所で勤務していただきます。

月単位での移動になります。

○勤務先○

ホテル業務一般（レストラン含む）／宿泊／レストラン接客

酒造作業補助／畜産（繁殖牛の飼育補助）／農業（水稲）

林業

「変更範囲：派遣先が増えた場合は変更あり」

就業時間

派遣先の就業時間で勤務していただきます。

残業時間は、勤務先により異なります。

短時間勤務や勤務日数については相談に応じます。

求人に関する特記事項

【応募の流れ】

応募書類送付

↓

書類到着後、個別に事業内容の説明会あり。（オンライン可）

（オンラインでの説明を希望の方は履歴書にその旨を記入）

個別説明会の日程を追って連絡します。

↓

事業内容を承諾後に面接になります。

■賞与について■

年２回 賞与月数 計１ヶ月分（令和６年より改定）

■隠岐の島町ＵＩターン促進事業補助金交付対象者に該当する方は

住居に関する補助金制度を使用できます。

隠岐の島町地域人材づくり協同組合は、組合に加入する地域の事業

所へ職員を派遣し、人手不足を支えています。いろいろな仕事に挑

戦しながら、経験や人とのつながりを広げられます。

福利厚生の内容

健康診断の実施等

両立支援の内容

産前産後休暇：産前６週、産後８週

妻の出産のときの休暇：１労働日

育児休業：満１歳未満の子の養育

育児時間：満１歳未満の子の養育について、就業時間中１日２回１

回３０分

母性の健康管理に関する休暇：妊娠中または出産後１年を経過しな

い女性職員から母子健康法に定める健康診査または保健指導を受け

るための請求があったとき、および妊娠中または出産後２年を経過

しない女性職員から保健指導または健康診査に基づき勤務時間等に

ついて医師等の指導を受けた旨申出があった場合

介護休業：家族の介護を必要とする一定の条件を満たした職員が申

し出たとき

詳細については採用時に説明します。