業務を行っていただきます。
・個別機能訓練計画の作成および評価
・身体機能の維持・向上を目的とした機能訓練の実施
・集団体操やレクリエーションの企画・実施
・利用者様の身体状況の確認および記録作成
・介護職員や看護職員との連携
・ご家族への助言や情報提供
・送迎業務あり
利用者様が住み慣れた地域やご自宅で、できる限り自立した生活
を続けられるよう支援するお仕事です。
＊変更範囲：変更なし
※マイカー通勤：駐車場無料※有給休暇即時付与５日間！！
※感染症による特別休暇は年間上限５日有給休暇があります。
◎ほっこり休暇年１日自由に利用できる有給休暇を付与！！
◎みらい応援制度（受検受講料の支援補助金あり）
「ユースエール認定企業／２０２０年度認定」
★『ユースエール認定企業』とは、若者の採用・育成に積極的で、
若者の雇用管理の状況などが優良であると厚生労働大臣が認定した
企業です！
「教育訓練休暇導入」
自発的な職業能力の開発・向上を目的として、職員に対して自発的
な職業能力開発に対する支援をするため有給にて取扱い、受講する
ために休暇を申し出た者に１件につき上限を年３日とする休暇を導
入しました。
●３５名定員の事業所で毎月の行事も楽しみながらやっています。
※理学療法士・作業療法士の資格手当＆職能手当同額
資格手当２０，０００円職能手当１３，０００円です。
※准看護師の資格手当２０，０００円職能手当８，０００円です。
面談を行いながら職員の意向確認を個別に行って
いる。また、治療を目的とした入院や手術後に、
傷病休暇・休職期間の取得を経て、病気の治療・
療養のために休暇取得および休職している職員で
、職場復帰が可能と考えられる程度に回復した者
が、職場復帰前に休職直前に所属していた部署な
どに一定期間継続して試験的に出勤する支援出勤
により、職場復帰に関する不安を緩和するなど、
職場復帰を円滑にするために、必要な事項を定め
たもので支援をしている。
【重要】履歴書には必ず『メールアドレス』を記載してください。
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必要な内容を伝えると、対応可能なプロから返信を受け取れます。
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