介護職

仕事内容

◆特別養護老人ホーム「たんぽぽの里」または「ショートステイ」

において、入所者の日常生活介護業務に従事していただきます。

＊おむつ交換・トイレ誘導・食事介助・身だしなみ、着替えの介助

＊入浴介助 など

※夜勤勤務が必須条件となります

◎経験を重ねて資格取得や、スキルアップも出来る教育訓練休暇を

導入しました。

◎配属については、相談により決定します。

＊変更範囲：変更なし

就業時間

（４）０９：３０～１８：３０

（５）１０：００～１９：００

（６）１６：００～翌１０：００（夜勤）

夜勤については、間に２時間の休憩時間があります。

求人に関する特記事項

※賞与は６ヶ月を経過してから、業績により支給額を決定します

※処遇改善手当は年１回支給ある場合があります。

※マイカー通勤：駐車場無料

◆土・日・祝日の休みも相談に応じます。子育て・介護、学校行事

等の柔軟に対応いたしますのでお問い合わせ下さい。

◆相談により資格取得支援もあります。

【ユースエール認定企業／２０２０年度認定】

★『ユースエール認定企業』とは、若者の採用・育成に積極的で、

若者の雇用管理の状況などが優良であると厚生労働大臣が認定した

企業です！

★プライベートと両立しやすい環境です！

年次有給休暇は入職日に５日付与・半年後に５日付与となります。

１時間・半日単位の取得もＯＫ！

有休以外にも感染症に対する特別休暇、教育訓練休暇等も完備。

育児・介護・看護休暇の取得実績も高いです。

★働きやすい職場づくりに力を入れています！

インカム導入、フリーＷｉ－Ｆｉ完備の休憩室、１食５００円での

給食利用など ＼ＨＰもご覧ください。「愛心会」で検索！／

両立支援の内容

介護休業や仕事と育児の両立に関する措置など、

面談を行いながら職員の意向確認を個別に行って

いる。また、治療を目的とした入院や手術後に、

傷病休暇・休職期間の取得を経て、病気の治療・

療養のために休暇取得および休職している職員で

、職場復帰が可能と考えられる程度に回復した者

が、職場復帰前に休職直前に所属していた部署な

どに一定期間継続して試験的に出勤する支援出勤

により、職場復帰に関する不安を緩和するなど、

職場復帰を円滑にするために、必要な事項を定め

たもので支援をしている。

選考に関する特記事項

※筆記試験：適性検査（面接前にご自宅でＷＥＢ受験）【重要】履

歴書には必ず『メールアドレス』を記載してください。※夜勤必須