看護職員（正規職員）

仕事内容

科学的介護に力を入れている高齢者施設で、ＩＣＴ、ＡＩ等を活用

しデータに基づいた介護サービス、嘱託医の指示に基づいた医療処

置を行っていただく仕事です。年間休日は１２０日以上（完全週休

２日制）でプライベートの時間も大切にできます。

◆水分摂取量や歩行距離、運動量などをタブレット等で記録

◆記録したデータをもとに、個別支援計画を立案

◆嘱託医の指示に基づく医療処置

近くには常に先輩がいるので、困ったときにはすぐに相談できる体

制です。 【変更の範囲：法人の定める業務】

就業時間

変形労働制（月単位）

求人に関する特記事項

年間休日１２０日以上（完全週休２日制）で、残業はほとんどあり

ません。業務負担軽減の為、入力システム「ほのぼの」、見守りシ

ステム「ライブコネクト」等のＩＣＴ機器、ウルトラファインバブ

ル発生装置（入浴支援機器）「ピュアット」の導入を積極的に行っ

ています。令和８年度中にはＡＩ導入を予定しておりさらなら働き

方改革を行っていきます。また、令和７年度の有給取得率は８４％

（法人全体）で、仕事と休みのバランスが取れ、働きやすい環境で

す。

・性別問わず活躍できる環境、女性職員比率３０％以上

・人事評価制度、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度あり

・早勤遅勤手当、処遇手当、住宅手当、扶養手当、その他各種手当

あり

・ハラスメント外部相談窓口を設置

・資格取得支援制度あり

就業場所は、「特別養護老人ホーム桃源の家」、「養護老人ホーム

香梅苑」のいずれか（いずれも邑南町内）

福利厚生の内容

法人全体の職員の親睦を図るため懇親会やスポーツ大会を開催する

とともに、各事業所内で実施する懇親会費の助成を実施しています

。職員の健康増進を図るために外部講師による健康体操教室の開催

（法人負担による開催）やインフルエンザ予防接種の半額助成を行

っています。また、全職員への誕生日プレゼントの贈呈を行ってい

ます。