リハビリ専門職（正規職員）

仕事内容

科学的介護に力を入れている高齢者事業所にて、リハビリ計画の策

定、実施を行う仕事です。年間休日は１２０日以上（完全週休２日

制）で、プライベートの時間も大切にできます。

◆各専門知識を活用し、個別リハビリ計画の策定、実施

◆その他、事業所の運営に必要な業務

（行事、レクリエーション等の計画）

入社後は、各専門分野の先輩職員が一緒に業務を行いながら、丁寧

に教えます。利用者様の「やりたい」「食べたい」「行きたい」と

いう夢を叶える仕事です。 【変更の範囲：法人の定める業務】

就業時間

変形労働時間制（月単位）

求人に関する特記事項

年間休日１２０日以上（完全週休２日制）で、残業はほとんどあり

ません。業務負担軽減の為、見守りシステム「ライブコネクト」等

のＩＣＴ機器、ウルトラファインバブル発生装置（入浴支援機器）

「ピュアット」の導入を積極的に行っています。令和８年度中には

ＡＩ導入を予定しておりさらなら働き方改革を行っていきます。ま

た、令和７年度の有給取得率は８４％（法人全体）で、仕事と休み

のバランスが取れ、働きやすい環境です。

・性別問わず活躍できる環境、女性職員比率３０％以上

・人事評価制度、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度あり

・早勤遅勤手当、処遇手当、住宅手当、扶養手当、その他各種手当

あり

・ハラスメント外部相談窓口を設置

・資格取得支援制度あり

就業場所は、「特別養護老人ホーム桃源の家」、「養護老人ホーム

香梅苑」のいずれか（いずれも邑南町内）

福利厚生の内容

法人全体の職員の親睦を図るため懇親会やスポーツ大会を開催する

とともに、各事業所内で実施する懇親会費の助成を実施しています

。職員の健康増進を図るために外部講師による健康体操教室の開催

（法人負担による開催）やインフルエンザ予防接種の半額助成を行

っています。また、全職員への誕生日プレゼントの贈呈を行ってい

ます。

選考に関する特記事項

筆記試験は作文