保育士（正規職員）

仕事内容

遊びや散歩などの活動や生活のサポートを通して子どもたちの成長

を支える保育士の仕事です。年間休日は１２０日以上あり、プライ

ベートと両立しやすい環境です。

■月案の作成や、行事に向けた保育計画の作成

■音楽遊び、制作活動、戸外遊びなど日々の保育の実施

■保護者対応、食事・睡眠・排泄などのサポート

■保育業務支援システム「はいチーズ！」にて連絡帳入力等の事務

作業

子どもと一緒に身体を動かすことや、成長を見守る事が好きな方に

向いています。入職後は、職員が常にそばにおり、丁寧にフォロー

します。質問や相談がしやすい環境のため、経験が浅い方も安心し

て応募ください。【変更範囲：法人の定める業務】

就業時間

変形労働時間制（月単位）となっています。

求人に関する特記事項

年間休日１２０日以上（完全週休２日制）で、残業はほとんどあり

ません。持ち帰り仕事を行わないよう、保育業務支援システム「は

いチーズ！」を導入し、業務改善を図っています。令和８年度中に

ＡＩを導入予定となっており、さらなる働き方改革を行っていきま

す。また、令和７年度の有給取得率は８４％（法人全体）で、仕事

と休みのバランスが取れ働きやすい環境です。

・時間単位で有給休暇が取得可能

・子育て世代の職員も多数在籍、育児目的の休暇取得を推奨

・性別問わず活躍できる環境、女性職員比率３０％以上

・産前産後休暇、育児休業制度あり／介護休業取得実績あり

・早勤遅勤手当、処遇改善手当、住宅手当、扶養手当あり

・人事評価制度、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度あり

・資格取得支援制度あり

・ハラスメント外部相談窓口を設置

・制服、作業服の貸与あり

就業場所は、「いわみ西保育所」、「東保育所」、「日貫保育」の

いずれか（いずれも邑南町内）

福利厚生の内容

法人全体の職員の親睦を図るため懇親会やスポーツ大会を開催する

とともに、各事業所内で実施する懇親会費の助成を実施しています

。職員の健康増進を図るために外部講師による健康体操教室の開催

（法人負担による開催）やインフルエンザ予防接種の半額助成を行

っています。また、全職員への誕生日プレゼントの贈呈を行ってい

ます。