介護職員（正規職員）

仕事内容

科学的介護に力を入れている高齢者施設で、ＩＣＴ、ＡＩ等を活用

しデータに基づいた介護サービスを行う仕事です。介護福祉士の有

資格者は採用面、待遇面で優遇します！年間休日は１２０日以上（

完全週休２日制）でプライベートの時間も大切にできます。

◆水分摂取量や歩行距離、運動量などをタブレット等で記録

◆記録したデータをもとに、個別支援計画を立案

◆季節行事や外出レクリエーションの企画・運営

◆生活介助（食事・入浴・排泄）、外出支援

近くには常に先輩がいるので、困ったときにはすぐに相談できる体

制です。 【変更の範囲：法人の定める業務】

求人に関する特記事項

年間休日１２０日以上（完全週休２日制）で、残業はほとんどあり

ません。令和８年度中にＡＩを導入予定となっており、さらなる働

き方改革を行っていきます。また、令和７年度の有給取得率は８４

％（法人全体）で、仕事と休みのバランスが取れ働きやすい環境で

す。

・時間単位で有給休暇が取得可能

・子育て世代の職員も多数在籍、育児目的の休暇取得を推奨

・性別問わず活躍できる環境、女性職員比率３０％以上

・産前産後休暇、育児休業制度あり／介護休業取得実績あり

・早勤遅勤手当、処遇改善手当、住宅手当、扶養手当あり

・人事評価制度、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度あり

・資格取得支援制度あり

・ハラスメント外部相談窓口を設置

・制服、作業服の貸与あり

就業場所は、「特別養護老人ホーム桃源の家」、「養護老人ホーム

香梅苑」のいずれか（いずれも邑南町内）

福利厚生の内容

法人全体の職員の親睦を図るため懇親会やスポーツ大会を開催する

とともに、各事業所内で実施する懇親会費の助成を実施しています

。職員の健康増進を図るために外部講師による健康体操教室の開催

（法人負担による開催）やインフルエンザ予防接種の半額助成を行

っています。また、全職員への誕生日プレゼントの贈呈を行ってい

ます。