保育士（正社員）

仕事内容

乳幼児の保育・教育業務

【０歳～６歳（全クラス複数担任制）、定員２２０名）】

・食事、睡眠、排泄、着替え等の基本的生活習慣の指導を行う。

・年齢に応じた幼児教育を行う。

変更範囲：変更なし

＊本求人採用は、４歳児又は５歳児クラスの担任をしていただきま

す。

＊日・祝日は基本休みだが、保護者の希望日による休日保育も行っ

ている為、２ヶ月に１、２回程度シフトで出勤になる場合あり。（

振替休日あり）

【働き方改革関連認定企業】

求人に関する特記事項

★本求人で採用された保育士の方には、音楽（マーチング）活動に

参画していただきます。

★当法人・当園は積極的な「働き方改革・休み方改革」を実施して

おり、職員の皆さんのワーク・ライフ・バランスの実現を目指して

います。

★入社時にあすなろ会独自の１０種類の有給休暇が付与されます。

（リフレッシュ休暇、バースデー休暇、メンタルヘルス休暇、育児

参加奨励休暇、孫誕生休暇、ＬＧＢ ＴＱ配慮休暇、不妊治療休暇

、ボランティア活動休暇、育児パパ休暇、育児目的休暇）

★駐車場代１５００円／月

★昇給・賞与については、本人の能力・適性によって当法人の規定

に沿って支給。

福利厚生の内容

法定福利厚生として、社会保険料（雇用保険、健康保険、介護保険

、労災保険、厚生年金保険）完備（働き方に応じて対象外あり）し

ています。法定外福利厚生として、対象者には住宅手当・交通費・

扶養手当等を支給致します。退職共済制度にも加入（対象者のみ）

しています。また、職員の方が健康でいきいきと働くことができる

よう健康診断の実施や産業医相談・指導等を実施しています。法人

全体職員を対象とした各種レクリエーション・スポーツ企画や懇親

会等も行っています。

両立支援の内容

・お子さんの急な発熱等の体調不良があっても職員同士でカバーで

きる職場環境です。

・認可保育所保育料応援手当（１子月あたり５，０００円、２子以

降月２，５００円）

・育児休業 お子さんの年齢が最大２歳まで取得可能

※育児休暇取得率（過去３年実績）１００％

・法令を上回る、子の看護休暇や介護休業の体制整備

・家庭や育児の都合の為、短時間勤務を希望される方、また、配偶

者の扶養控除の範囲内の勤務を希望される方は、時間帯等相談に応

じます。そして、離職率が低い・残業時間が少ない・休暇が取りや

すい・子育てがしやすい・年次有給休暇の高い取得率、あすなろ独

自の有給休暇も別途整備しています。あすなろは、働き方改革・休

み方改革に積極的に取り組んでいます。