施設警備スタッフ【ラピタ本店】

仕事内容

〇ラピタ本店の店舗内外の警備業務をお願いします（２人体制）

◆就業場所：ラピタ本店（出雲市今市町８７）

◆受付業務

◆電話対応

◆店舗内外の巡回業務

◆防犯機器操作あり

※未経験の方でも１ヶ月間の現場研修があるので、安心して働き始

めることができます。

※変更範囲：企業の定める業務（相談のもと）

【健康経営優良法人２０２６】

就業時間

休憩時間

（１）２２５分

（２）１６５分

求人に関する特記事項

幅広い年代の方が活躍できる職場です。

ぜひ「企業警備保障」で一緒に働きましょう。

未経験でも大丈夫！警備の仕事を始める皆さんを応援します。

★入社祝金 ３０，０００円（出勤率８割以上の方を対象に、

入社３か月経過後に２回に分けて支給します）

★採用支度金 １０，０００円（最初の給料日に支給します）

○基本的に屋内での業務なので天候等に左右されません。

○制服、装備品は無償で貸与します。

○家庭の都合のための休みに対しては柔軟に対応できます。

※労働条件により加入保険は異なります。

※年次有給休暇は労働日数に応じて付与します。

★モデル月収例 １５４，２７５円

（月１２日勤務、割増賃金含む）

【健康経営優良法人２０２６】

※雇止め規定あり

福利厚生の内容

【第３回しまねいきいき雇用賞】受賞

◆ブラザー・シスター制度

・現場研修時に新入社員専属の指導役社員が丁寧に業務内

容の指導や悩みについても相談に乗ります。

◆社員表彰制度

・お客様から高い評価をいただいた社員や警備サービスの

向上に積極的に取り組む社員を毎月表彰。

◆資格取得奨励制度

・各種資格取得を目指す社員の受験料の全部又は一部を補

助。資格取得後は手当を毎月支給。

◆シニア雇用制度

◆女性活躍応援

【その他】

◆社員互助会

◆制服無償貸与

◆定期健康診断

【働き方改革関連認定企業】

両立支援の内容

【育児・介護休業等に関する規則あり】

◆育児休業制度

◆介護休業制度

◆子の看護休暇

◆時間外労働の規制

◆深夜業の制限

◆所定外労働の免除

◆勤務時間の短縮等の措置

◆介護休暇

〇子育てを行う者の支援

・育児休業取得者の代替要員を確保し、復帰を促す。

・出産により退職した者を再雇用する。

【次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画】提出済み

【女性活躍推進法に基づく行動計画】提出済み