施設警備スタッフ【ＤＭＧ　ＭＯＲＩキャステック】

仕事内容

〇ＤＭＧ ＭＯＲＩキャステック建物内での警備業務です。

◆受付業務（出入り者の管理、来訪者の各部署への取次、車両の出

入り管理等）

◆電話対応

◆巡回（パトロール）業務

◆車両誘導業務

◆防犯機器操作

○研修制度やフォロー体制が充実しており、警備業の経験がなくて

も安心して仕事を始めることができます。

※変更範囲：企業の定める業務（相談のもと）

就業時間

１ヶ月変形労働時間制による週４０時間

求人に関する特記事項

幅広い年代の方が活躍できる職場です。

ぜひ「企業警備保障」で一緒に働きましょう。

未経験でも大丈夫！警備の仕事を始める皆さんを応援します。

★入社祝金 １００，０００円（出勤率８割以上の方を対象に、

入社３か月経過後に２回に分けて支給します）

★採用支度金 １０，０００円（最初の給料日に支給します）

○基本的に屋内での業務なので天候等に左右されません

○制服、装備品は無償で貸与します

○家庭の都合のための休みに対しては柔軟に対応できます

【健康経営優良法人２０２６】

※雇止め規定あり

福利厚生の内容

【第３回しまねいきいき雇用賞】受賞

◆ブラザー・シスター制度

・現場研修時に新入社員専属の指導役社員が丁寧に業務内

容の指導や悩みについても相談に乗ります。

◆社員表彰制度

・お客様から高い評価をいただいた社員や警備サービスの

向上に積極的に取り組む社員を毎月表彰。

◆資格取得奨励制度

・各種資格取得を目指す社員の受験料の全部又は一部を補

助。資格取得後は手当を毎月支給。

◆シニア雇用制度

◆女性活躍応援

【その他】

◆社員互助会

◆制服無償貸与

◆定期健康診断

【働き方改革関連認定企業】

両立支援の内容

【育児・介護休業等に関する規則あり】

◆育児休業制度

◆介護休業制度

◆子の看護休暇

◆時間外労働の規制

◆深夜業の制限

◆所定外労働の免除

◆勤務時間の短縮等の措置

◆介護休暇

〇子育てを行う者の支援

・育児休業取得者の代替要員を確保し、復帰を促す。

・出産により退職した者を再雇用する。

【次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画】提出済み

【女性活躍推進法に基づく行動計画】提出済み