送迎運転手／働き方は柔軟に対応可／副業としてもＯＫ

仕事内容

≪中高年スタッフが活躍中！≫車の運転が好きで、パソコンを使っ

て簡単な事務作業が出来る方を探しています！ライフスタイルに合

わせた「朝だけ」、「午後だけ」という働き方も大歓迎！

障害児・障害者（児）の方の送迎を担当していただきます。

学校から事業所、事業所とご自宅間の送迎を、社用車の

軽四からミニバンを使用して送迎を行う業務です。

また、送迎に際し必要な事務作業（配車表作成など）を、パソコン

のシステムやアプリを使用して行っていただきます。

ご利用者様のお名前、ご自宅、送迎ルート、配車表の作成、車両管

理等を覚えていただき、送迎が出来るようになるまでは同行者が必

ずつきますので、初心者の方も安心してご応募いただけます。

◆従事すべき業務の変更の範囲：法人事業の定める運営業務

就業時間

・１、２の兼務可能。（選択も可）

・ライフスタイルに合わせて、副業としても勤務が可能です。

・交通事情により、終業時刻が前後する場合があります。

求人に関する特記事項

◆安全運転を促進するクラウド型車両管理システムを導入し、アル

コール数値、走行軌跡、運転状況等の管理を行っています。

また、全社用車にドライブレコーダーと置き去り防止安全装置（検

知システム）を設置したり、定期的に安全運転に関する研修を実施

したりなど、安全運転に関して様々な取り組みを行っています。

◆就業状況に応じて、適正に各種保険に加入します。

◆年次有給休暇は就業状況に応じて、法定通り付与します。

◆無料駐車場あり。

◆制服、社用携帯、インカムなどの貸与あり。

＊オンライン自主応募可

オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。

＊「ショートタイム相談可能求人」「働き方改革関連認定企業」

（えるぼし ２段階）（健康経営優良法人） ＊ＰＲシート参照

・送迎を含む児童に関わる業務に携わる方

本業務へ従事するに当たっては、「こども性暴力防止法」に基づ

き、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要

となります。特定性犯罪の前科がある場合、この法律に基づき、本

業務に従事さ

せない事等の措置を講じる必要がある為、予め採用選考過程におい

て、誓約書により特定性犯罪の前科の有無の確認をいたします。

福利厚生の内容

◆サンフラワー（働きやすい職場環境づくりのための制度）

◆ベネフィットステーション入会（飲食店や映画館など

全国１４０万件で利用できる福利厚生サービス）

◆社内研修制度、外部講師研修制度、社外研修制度

◆キャリアアップの為の資格取得応援制度あり

◆メンタルヘルス活動あり

◆制服、携帯電話、インカム貸与あり

◆各館共有休憩室あり

◆相談室及び会議室複数あり

両立支援の内容

様々なライフスタイルに合わせて、雇用形態を相談することが可能

です。

会社理念である【介護で人を豊かにする】ことを念頭に、働く従業

員にも慣れた場所で働き続けて欲しいという想いから、当法人では

雇用形態を４つ設けております。

働きやすさとやりがいを兼ね備えた上で、人生の中で変わりゆく生

活状況に合わせて雇用形態を選択することができ、育児や介護をし

ながら仕事を両立していくことも出来ます。

詳しく内容を知りたい方は、人事担当者までお問い合わせ下さい。