ケアプランセンター／介護支援専門員（高松）

仕事内容

両備ヘルシーケア高松の居宅介護支援事業所にて、利用者の方の相

談受付、面談、契約及び利用者の方の利用されるサービス事業所と

の調整、請求業務等の介護支援専門員に関する業務を担当していた

だきます。

※制服は貸与させていただきます。

※１人で業務が行えるようになるまで、ОＪＴによりフォローさせ

ていただきます。

※業務変更範：会社の定める業務

「働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人）」

求人に関する特記事項

★両備グループの安定基盤のもと、福利厚生制度が充実★

【生活支援・健康支援】

・全国のスポーツクラブの月会費の一部助成あり

・健診、人間ドック、インフルエンザ予防接種費用の補助

【子育て・介護支援】

・親など家族の介護費用の一部助成あり

・ベビーシッターや一時保育料金の一部助成あり

・短時間正社員制度あり

・育児・介護のためのフレキシブル勤務制度あり

【旅行・レジャー支援】

・全国の宿泊施設の宿泊料を一部助成

・全国の入浴施設の入館・入浴料を一部助成

【交通・移動支援】

・両備グループの路線バス、電車、フェリー、タクシーの運賃補助

・両備グループのガソリンスタンドを特別価格で利用可能

※一部制度はご家族も対象です。

他にも積立休暇、リフレッシュ休暇等、当社独自の休暇制度があり

ます

・退職金の支給基準日は退職日又は６０歳到達日です。

福利厚生の内容

・以下の制度があります。

１ 両備グループ公共交通機関、関連店舗・施設の割引制度

※ガソリンスタンド、スポーツクラブなど

２ 健診、人間ドック、インフルエンザ予防接種費用の補助制度

※上記１及び２はご家族も対象になります

３ 資格取得報奨金制度

例：社会福祉士 ３０，０００円

介護支援専門員 ２０，０００円

４ 短時間正社員制度

５ 育児介護の為のフレキシブル勤務制度

・積立休暇、リフレッシュ休暇等当社独自の休暇制度があります。

・社内で実務者研修を格安の費用で行っております。

例：初任者研修を修了されている方は５万円で

受講可能です。

両立支援の内容

育児休業の取得実績が多数あります。

短時間勤務や所定外労働の制限も可能です。

介護休業の取得実績もあります。

短時間勤務や所定外労働の制限も可能です。

選考に関する特記事項

その他適性検査を行います。