自動ドア取付業務（工務課）

仕事内容

・病院、スーパー、銀行、公共施設等で使われている自動ドアの取

付工事や改修工事をご担当頂きます。

・新入社員研修にて安全教育や設備知識などの技術教育を受けた後

、自動ドアの取付工事に先輩社員と同行します。まずは作業補助

から初め、自動ドアの取付方法を覚えます。自動ドア設備は扉、

センサー、コントローラー、ドアエンジンなどから構成されてお

りそれぞれの取付作業を行います。また関連会社や社内の他部門

とコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。

＊未経験でも社内研修やメーカー研修、ＯＪＴを通して業務知識、

安全知識を身に着けて頂き会社全体で成長をサポートします。

＊業務に関係する資格の取得支援制度あり

＊変更範囲 会社の定める業務（適性・希望に応じて異動有）

求人に関する特記事項

＊事前に連絡の上応募書類を送付ください。

＊土・日・祝日に業務を行うことがあります。（振替休日あり）

＊年次有給休暇は入社時に１０日付与。

＊転勤なし、長期県外出張なし。

＊自動ドア部門の売上増加に伴う増員のための求人となります。

＊乗用エレベータの施工、保守はグループ会社が実施しています。

【販売特約店】三菱電機（株）、三菱電機ビルソリューションズ（

株）、ナブコドア（株） 等

＊ＩＳＯ９００１取得、健康経営優良法人２０２５認定、子育て応

援宣言企業、男性育休取得実績有、女性の産休育休過去１０年取得

率１００％、子供の急病や学校行事等に配慮有、新卒入社３年以内

離職率１０年以上０％、１０年連続ベースアップ・定期昇給実績有

＊賃貸住宅手当、資格手当、役職手当等支給有。

＊令和５年４月より住宅購入者へ１５年間で最大３００万を支援す

る住宅取得奨励手当がスタート（１５名以上利用実績有）

＊駐車場（自己確保・自己負担）（近隣の駐車場の紹介あり）

福利厚生の内容

・法定以上の健康診断実施

・同好会活動支援

・リフレッシュルームあり

・資格取得支援

（会社の認めた資格は受験料１００％会社負担）

両立支援の内容

・子育て応援宣言企業

・育児休業、産前産後休暇

・産後パパ育休、男性育休取得推進

・子の看護等休暇付与（年間１２日）。時間単位取得可能

・介護休暇付与（年間１２日）。時間単位取得可能

・時短勤務

・両立支援休暇

・子供の急病や学校行事等に配慮有（急な休みでも申し出やすい環

境、フォローしあえる環境です）