看護師

仕事内容

障がいのある方の健康を、生活の場で支える看護です。

◆バイタル測定、服薬管理、日々の健康観察

◆吸引、経管栄養、褥瘡処置などの医療的ケア

◆受診同行、主治医や薬局との連絡調整

◆介護職員への助言、体調変化時の初期対応

【業務変更範囲：変更なし】

先輩看護師が複数名在籍し、一人で抱え込まずに相談できます。

経験に合わせて、段階的に独り立ちを目指せます。

配属は生活介護かグループホームで、適性を考慮し決定します。

入社後１カ月程度は日勤のみです。

夜勤は先輩と二人体制から始めます。

オンコール当番は入社半年後からです。

就業時間

就業時間３（夜勤）の休憩は１８０分です。

求人に関する特記事項

○応募資格／看護師または准看護師の免許を取得済みの方が対象で

す。

○経験不問です。重度障がい・医療的ケアの経験がある方は歓迎し

ます。

○入社日／随時。ご相談に応じます。

○配属先／原尾島（生活介護）、さい東町・乙多見（グループホー

ム）のいずれかです。本人の希望と適性をふまえ内定後の面談で決

定します。

○転勤の範囲：上記事業所内で可能性あり（岡山市中区内）

○試用期間：２週間（同条件）

【オンライン自主応募可】

自主応募の場合はハローワークの紹介状は不要です。

福利厚生の内容

社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・

労災保険）。

奨学金返済支援手当を支給します。看護師・准看

護師の修学のために借り受けた奨学金（日本学生

支援機構、自治体、看護協会、教育ローン等）を

返済中の新卒看護職員に、月額１万円を返済完了

まで支給します。退職時の返還は求めません。

制服貸与、無料駐車場完備。

健康診断を実施しています。

育児休業・介護休業制度を整備しています。

新卒者には指導支援員が付き、マンツーマンで指

導します。五段階のラダー制度に沿って段階的に

育成しますので、未経験でも安心です。

法定研修・外部研修の受講機会があり、資格取得

の相談にも応じます。

年２回の個人面談でキャリア形成を支援します。

全事業所が岡山市内。転居を伴う異動はありません。

両立支援の内容

育児休業・介護休業制度を整備しています。

子の看護休暇、介護休暇を取得できます。

育児のための短時間勤務制度があります。

シフト制のため、勤務時間や曜日の希望に柔軟に

対応しています。育児・介護の事情がある方は、

夜勤の免除や勤務日数の調整についてご相談くだ

さい。

勤務表は前月中旬までに確定するため、家庭の予

定が立てやすい環境です。

全事業所が岡山市内にあり、転居を伴う異動はあ

りません。

選考に関する特記事項

面接時に適性検査を行います。選考日は別途通知します。