商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ（新見）

仕事内容

●商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制

度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継のコンサ

ルティング営業

●個人のライフマネジメント（Ｒ）に基づく、資産形成などのアド

バイスや保険設計

＊「ライフマネジメント（Ｒ）」はアクサ生命保険株式会社の登録

商標です。

＊アクサ生命は協会けんぽ岡山支部と健康経営に関する連携協定を

締結しており、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動

と宣言企業へのアドバイス及び生命保険を活用したソリューショ

ンの提供を行っています

「変更範囲：変更なし」

求人に関する特記事項

＊入社後、３年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を行い

ます。

＊入社初月は研修期間となります。

研修期間中の就業時間：１０時～１６時（休憩６０分）

研修手当（月額）１１０，０００円＋研修交通費

＊最低賃金を下回る場合は、差額を支給します。

＊２か月目以降の就業時間 ９：１５～１７：００

＊昇給は、業績による資格等級の昇格に伴い、実施します。

＊通勤交通費が３万円を超えた場合、超えた額の５０％を負担

＊駐車場あり、自己負担はありません。

＊アクサ生命は健康経営優良法人２０２６（ホワイト５００）の認

定を受けています

（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です）

【アクサの育児・育孫支援制度】育児・育孫短時間勤務／中学校就

学前の子または孫を養育する場合、もしくは孫の養育を補助する場

合、ご希望により就労時間を１日６時間に設定できます。

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件

を明示することが定められています。

（ハローワーク新見・新見労働基準監督署）

選考に関する特記事項

適性検査