介護職員／玉野市

仕事内容

・食事、入浴、排泄、移動等の介助。

・朝夕の送迎介助（車両はＡＴ軽自動車、または普通車です。）

・利用者は１日１５名の小さな事業所です。

・介護未経験でも大丈夫です。懇切丁寧に指導します。

・残業はほとんどありません。

・資格取得応援します。（取得祝い金あります）

・休み希望、相談に応じます。

【業務変更範囲：変更なし】

就業時間

（４）１６時３０分～１０時３０分：夜勤

＊上記の勤務時間帯でも、必ずしも『１日８時間』とは限らず、週

４０時間以内のシフトを組みます。・日勤帯（８時３０分～１７時

３０分）のみの勤務希望の方など相談できます。

求人に関する特記事項

＊父子・母子家庭には「子育て支援手当」の支給があります。

＊能力向上や技能取得等の実績に応じて手当が支給されます。

＊職務・職能給評価により昇給や昇格が可能です。

＊時間外手当は別途支給いたします。

＊明朗・適切な賃金体系を採用しています。（入社時に最低年収等

を「給与計算書」により算出し、本人に提示します。）

＊本人の勤務年数、資格等に応じ費用が会社負担で研修受講

（資格取得等）が可能。

（毎年５～６人位受講しています）

＊小規模な事業所ですが、その分職員個々の実力が十分発揮できる

会社でもあります。

＊応募希望の方は、ハローワークの相談窓口を通して事前に連絡の

うえ、ハローワーク紹介状の交付を受けて下さい。

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

【求人・求職者の皆様へ】ハローワーク笠岡・笠岡労働基準監督署

採用時には労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を

確認しましょう。（労働基準法第１５条第１項より）