デイサービスのサブマネージャー／錦海（米子市）

仕事内容

デイサービスでのサブマネージャー（管理者候補）の募集です！

ご利用者とご家族に安心してご利用いただくためのサポートや

デイサービスを円滑に運営していくための業務をお願いします。

キャリアアップについてのご希望も是非面接時にご相談ください

◇担当者会議への出席 ◇居宅介護支援事業所への営業活動

◇通所介護計画書作成 ◇請求業務 ◇ケアマネとの連絡調整

その他にも

◇施設全体の指揮・管理 ◇法令遵守

◇地域連携と協力体制 ◇リスク・困難事例への対応 など

状況によっては現場業務にご対応いただくこともございます。

【業務変更範囲：一般職員】

就業時間

休憩時間：６０分

求人に関する特記事項

☆求人に関する流れ

書類確認後、メールにて面接日時等をご連絡させていただきますの

で、履歴書には必ずＥメールを記載してください。

その後、スマートフォンやパソコンを使い、オンラインで面接を行

います。

※試用期間（３ヶ月）後の評価・面談により、

「サブマネージャー／管理者候補」ではなく

「一般職員」の勤務になる可能性があります

（その場合は規定給与での契約）

詳しくは面接時にご説明させていただきます

「オンライン自主応募可」

オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状は不要です。

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【求人・求職者の皆様へ】ハローワーク笠岡・笠岡労働基準監督署

採用時には労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を

確認しましょう。（労働基準法第１５条第１項より）

福利厚生の内容

・社会保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）完備

⇒加入条件は、法令通り

・賞与あり（年２回）

・昇給制度あり（年１回、成績による）

・服装、髪型自由

・交通費別途支給

・研修制度あり

・介護資格取得支援制度あり

・社内イベント多数あり

訪問介護は直行直帰、１対１での勤務となるため、現場での仕事内

容を評価することは難しいものでした。

弊社では『頑張った分を正しく評価する』システム作りを構築して

おり、２０２１年春には、新しい評価制度を導入しました。

見えづらかった“頑張り”を可視化することで働く人も利用する人

も満たされる環境作りを進めていきたいと考えています。

両立支援の内容

女性社員の育休取得はもちろん、男性社員の育休取得にも積極的に

取り組んでいます。

仕事と家庭生活の両立支援を行える企業として、今後は積極的に取

り組んでいく予定です。

選考に関する特記事項

オンライン面接を実施中。