地域包括支援センターの社会福祉士【マイカー通勤可】

仕事内容

地域包括支援センターとは、高齢者が健やかに暮らすためのあらゆ

る相談に対応する地域の総合相談窓口です。

社会福祉士の位置づけ 地域包括支援センターにおける必置３職種

（社会福祉士・主任介護支援専門員・保健師）のひとつ

■主な業務

・総合相談（医療ニーズが高い、認知症が関連）

・介護予防サービス（要支援１．２に認定された方に対するケア

マネジメント）

・権利擁護（虐待対応、消費者トラブル、成年後見）

・地域のネットワーク作り 認知症サポーター養成講座の開催など

・介護予防プランナー

※変更範囲：変更なし

求人に関する特記事項

【広島市戸山・伴・大塚地域包括支援センター】

・社会福祉法人和楽会が広島市から委託を受けて地域で暮らす

高齢者の皆さんの介護予防の支援をはじめ、介護、保健、福祉等

の様々な相談に応じています。

・主任介護支援専門員、社会福祉士、保健師、介護支援専門員が

訪問、電話、来所などにより受け付けています。

地域の皆様と顔なじみの関係を作り、立ち寄りやすく、相談しや

すい地域包括センターを目指して、日々活動しています。

＜基本給＞経験と資格により判断します。

＜賞 与＞基本給に業務手当を加えた金額に対し４．５ケ月支給

＜福利厚生＞

・としポー広島広域都市圏ポイントを年間１２，０００ポイント

（１２，０００円分）支給。

・特別休暇：リフレッシュ休暇制度あり。

・通勤時に高速道路、有料道路を使用の場合、規程により通行料

の補助制度あり。

・駐車場は１人１台分準備されています。

福利厚生の内容

・福利厚生センターソウェルクラブ加入

・としポ―広島広域都市圏ポイントを年間１２，０００ポイント（

１２，０００円相当分）を支給

・入職後、６カ月経過し本採用になれば、退職金共済へ加入

・健康診断支援

・資格取得支援

両立支援の内容

社会福祉法人和楽会短時間正規職員就業規則

・正規職員から短時間正規職員への転換及び復帰

子どもの教育のため 家族の介護のため 自己啓発のため 地域

活動やボランティア活動のため 健康上の理由でフルタイム勤務

が難しい場合 ８時間勤務を６時間勤務とする

社会福祉法人和楽会職員の育児休業及び介護休業等に関する規程

・育児休業制度 １歳に満たない子と同居し養育する者が最長で

２歳まで休業することを認める制度あり

・介護休業制度 要介護状態にある家族を介護する職員に対して

介護休業を認める制度

・子の看護休暇 小学校就学の始期に達するまでの子を養育する

職員は、負傷又は疾病にかかったこの世話をするため、または

予防接種や健康診断を受けさせる制度

・介護休暇制度

選考に関する特記事項

面接日時は、双方の都合を調整します。

複数の面接可能な日時をお知らせください。