有料老人ホーム（リーダー候補）☆入社御祝金１０万円贈呈

仕事内容

介護付有料老人ホーム ふじの家川内のリーダー候補の介護スタッ

フです。今までの介護経験を活かし、職場内でも中心的な存在とな

り、ご入居者の方に丁寧なケアをお届けしてもらいます。

毎月の月間会議やリーダー会議等にも参加していただき、今よりも

更にケアのレベルを一緒になって向上させていきたいと考えていま

す。今までのご経験を是非活かしながら、「自身の大切な人が利用

したいと思える施設」を一緒に創っていきましょう！

「変更範囲：変更なし」

＊オンライン自主応募可：自主応募の場合、紹介状は不要

就業時間

（４）夜勤１６：３０～翌９：３０（休憩２時間）

※シフト制です

求人に関する特記事項

★入社御祝金１０万円贈呈いたします（入社４か月目より）★

■給与面について（扶養者なしの場合）

〇入社１年目（年収例３，４３４，０００円～）

〇入社５年目（年収例４，０２０，０００円～）

個人の頑張り努力をしっかりと評価させていただきますので、

昇進・昇格された場合はこの限りではございません

※扶養者ありの場合は以下毎月手当が付与されます

扶養手当：配偶者１万円、子１人につき５千円、

３人目は１万円手当付与

住宅手当：世帯主で配偶者と子供扶養の場合１５，０００円

世帯主で子供のみ扶養の場合１２，０００円

■キャリア段位制度

〇自らの頑張りでキャリア段位を上げていくことができ、

昇給につなげていく制度があります。

■福利厚生について

〇資格取得支援を充実しており、介護支援専門員や社会福祉士、

簿記検定、その他資格取得後は会社より報酬があります。

〇自身のお誕生日には、会社よりクオカードが贈呈されます。

■退職金制度

〇入社３年以上のスタッフを対象。

福利厚生の内容

■ケアサンクス会（互助会）

・年２回 ホテルで懇親会あり（前年度参加１２０名）

■飲みにケーションでコミュニケーションを実施

大人会・男子会・中年会など・・・。

両立支援の内容

子育て中のスタッフが多く働いています

選考に関する特記事項

１次面接は事業所責任者との面接、個人特性分析（性格診断）の実

施。１次通過者は本社で２次面接で、部門長・役員との面接です。