通所介護事業部の介護職員／安佐南区／【マイカー通勤可】

仕事内容

デイサービスをご利用の皆様のを介護及び支援、送迎をお願いしま

す。

シフト表は、事前に都合の悪い日を申請することで、学校行事など

の参加が可能です。

子育て中の方、ご自宅で介護をしながら介護職で働く方が、働きや

すい職場です。

＊制服貸与あり

＊ぜひ、インスタあります。ご覧下さい。

変更範囲：変更なし

就業時間

９：００から１６：００

その時間に勤務が可能な方であればご相談ください。

求人に関する特記事項

＊有給休暇の付与日数、退職金の加入条件は、勤務する日時数に

より決定する。

＊労働条件により該当する保険に加入

〈研修制度〉

・新人研修他、各種充実した研修制度あり

〈通勤支援〉

・有料道路、高速道路を使用する場合、１００００円まで支給

〈送迎手当〉

・利用者の送迎は１５０円／半日支給

〈年末年始手当〉

・５０００円／回（１２月３１日～１月３日出勤）

〈福利厚生〉

・としポー広島広域都市圏ポイント

年間１２０００ポイント（１２，０００円相当分）支給

〈その他制度〉

・入職後、６ヶ月経過し、本採用になれば、退職制度へ加入あり

・育児休業制度、介護休業制度、介護休暇制度、子の看護制度あり

＊不明な点がありましたら、ぜひお気軽に問い合わせください。

＊応募の際はハローワークの紹介状が必ず必要です。

（ハローワーク広島公式ＬＩＮＥから、来所なしで応募できます）

福利厚生の内容

・福利厚生センターソウェルクラブ加入

・としポ―広島広域都市圏ポイントを年間１２，０００ポイント（

１２，０００円相当分）を支給

・入職後、６カ月経過し本採用になれば、退職金共済へ加入

・健康診断支援

・資格取得支援

両立支援の内容

社会福祉法人和楽会短時間正規職員就業規則

・正規職員から短時間正規職員への転換及び復帰

子どもの教育のため 家族の介護のため 自己啓発のため 地域

活動やボランティア活動のため 健康上の理由でフルタイム勤務

が難しい場合 ８時間勤務を６時間勤務とする

社会福祉法人和楽会職員の育児休業及び介護休業等に関する規程

・育児休業制度 １歳に満たない子と同居し養育する者が最長で

２歳まで休業することを認める制度あり

・介護休業制度 要介護状態にある家族を介護する職員に対して

介護休業を認める制度

・子の看護休暇 小学校就学の始期に達するまでの子を養育する

職員は、負傷又は疾病にかかったこの世話をするため、または

予防接種や健康診断を受けさせる制度

・介護休暇制度