施設オフィススタッフ（介護支援専門員・ケアマネージャー）

仕事内容

◆ケアプラン（アセスメント・計画作成・モニタリング）

◆介護保険手続き（新規・更新・区分変更申請・証明書の確認）

◆相談援助（入居者様・ご家族様からの相談対応）

◆カンファレンス（サービス担当者会議・施設内会議）

◆事故対応（事故情報の把握・再発防止策の検討）

◆行政対応（事故報告等の連絡・調整）

◆入退居支援（入居時・退居時の情報収集と調整）

◆看取り支援（看取り期の計画作成・多職種連携）

◆リスク管理（転倒・誤嚥・褥瘡等のリスク把握）

◆施設内・医療連携（医療機関、看護介護職員等との情報共有）

◆委員会・研修（施設内委員会・研修等への参加）

◆記録管理（ケアプラン・支援経過等の記録、関連書類の整備）

求人に関する特記事項

★就職支援制度あり

★年間休日数はたっぷりの１２０日以上

オンオフをしっかり切り替えてプライベートの充実を

実現できる職場です。

（２０２６年（令和８年）の年間休日数１２７日）

特定施設入居者生活介護事業・介護付有料老人ホーム

ハビリス・シムラは

２０２１年３月１日にオープンしている定員５０名の施設です。

このたび、介護支援専門員（ケアマネジャー）を募集しています。

・病院に隣接し、２４時間看護師常駐。

看護、介護、機能訓練指導員、生活相談員、事務スタッフ

と共に多職種で連携して活躍できる職場です。

・３０代～６０代の幅広い年齢層の方にご活躍いただいています。

ご応募お待ちしております。 ＊業務の変更範囲：変更なし

選考に関する特記事項

面接と合わせて適性検査を実施します。