管理者候補

仕事内容

１）先ずはフロントスタッフとして従事して頂きます。

主にチェックイン・チェックアウトなどの接客応対、

インターネットやお電話からの予約受付。

２）フロントの仕事を習得後、一定期間の研修を経て

ホテル責任者として管理室業務に従事して頂きます。

・スタッフの人事管理

・売上集計管理

・設備維持保守管理

・その他ホテル営業に付随する一切の管理業務

変更範囲：変更なし

就業時間

（１）もしくは（２）の時間帯で勤務

終業時間は週４０時間以内に調整します。

求人に関する特記事項

＊法令の規定により年齢制限あり（深夜勤務：１８歳以上）

・職場の快適性および生産性向上を目的に、人員体制の強化を図っ

ております。

・社員一人ひとりの多様なニーズに応える、充実した福利厚生制度

を整備しています。※１

・マイカー通勤が可能で、通勤スタイルの選択肢も柔軟に対応して

おります。

・当社は年功序列に依存せず、成果と能力に基づいた評価を行う実

力主義を採用しておりますので、管理責任者へのキャリアアップ

が可能です。

・ご応募前に社内見学も可能です。

※１

・ご自身や配偶者、お子様の誕生日、結婚記念日などを記念日休暇

として有給休暇を取得できます。

・１ヶ月に１回、プレミアムフライデー制度あり。

・ご希望の方には、会社で社宅（アパート）をご用意いたします。

家賃や駐車代、共益費は全額会社負担します。

選考に関する特記事項

適性検査