主任ケアマネジャー兼管理者／居宅介護支援・新規開設

仕事内容

新規開設する居宅介護支援事業所で、管理者兼主任ケアマネジャー

を募集します。

・開設準備、相談受付、新規利用者の受け入れ

・アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング

・サービス担当者会議、関係機関との連絡調整

・給付管理、記録、請求準備、事業所の運営管理

・地域との関係づくり、担当利用者の確保

＊主任ケアマネ１名、利用者０人からの立ち上げです。

＊自社デイへの紹介・誘導ノルマはありません。

＊利用者本位のサービス選択と専門的判断を尊重します。

＊入職日は相談して決定します。

＊業務の変更範囲：変更なし

求人に関する特記事項

居宅介護支援事業の立ち上げに伴う募集です。

年次の定期昇給はありませんが、介護報酬・処遇改善加算等が増額

改定された場合は、それに応じて賃金をアップします。

賞与は年２回、半期ごとの当事業所の実績に連動して支給。

算定基準は面接時に説明します。

自家用車、原付、原付二種、電動アシスト自転車など、ご希望の移

動方法に応じて相談できます。

マイカー通勤可。駐車場代は月額５，０００円です。

玄玄のデイサービスへの、いわゆる利用を誘導するようなケアプラ

ン作成は求めません。

【求人・求職者の皆様へ 広島東職安・広島中央労基署】

＊求人票は、雇用契約書ではありません。

＊労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認

しましょう。（労働基準法第１５条第１項より）

福利厚生の内容

株式会社玄玄では、利用者本位の支援を軸に、各職種の専門性と、

担当業務への責任を大切にしています。

入職時は、経験や担当業務に応じて、事業所の方針や業務手順を確

認します。

内部研修や日々の情報共有を通じて、安全管理、介護の知識、制度

の変更点などを学び、実際の業務に生かしていきます。

職員それぞれが自分の役割を果たし、必要な連携を取りながら働く

ことを重視します。

マイカー通勤可、駐車場あり。

駐車場代は正社員が月額５，０００円、パートが１日２３０円です

本人が希望し、健康状態・勤務成績等に問題がなく、会社が必要と

認めた場合は、７０歳まで再雇用することがあります。

選考に関する特記事項

適性検査を実施します。

オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。