調理／パート　◆令和９年４月開園予定！

仕事内容

・小規模園での給食・おやつの提供を通して子どもの育ちを

支えます。

・食事や食育活動を通して食への興味や主体性を育てます。

・「食べる力」を大切にし子どもの成長を丁寧に見守ります。

・保護者との連携を行い食事や食の悩みを共有します。

・調理室や備品の衛生管理を行い安全な食の提供に努めます。

☆雇い入れは３月中旬以降を予定しています。

＊契約内容により加入保険や有給休暇日数は異なります。

【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

就業時間

＊就業時間は（１）（２）（３）いずれかでご相談ください。

就業時間（１）休憩なし、就業時間（２）（３）休憩４５分

＊勤務表は事前に提示し急な変更が生じないよう配慮します。

＊子育て中の職員にも配慮し両立出来る勤務体制を整えます。

求人に関する特記事項

こもれびほいくえんは小規模園ならではの「一人ひとりに丁寧に寄

り添う保育」を大切にしています。採用にあたっては、経験の有無

よりも、子どもへ穏やかに向き合う姿勢や、職員同士が気持ちよく

協力し合える人柄を重視しています。園の理念に共感し、チームの

一員としてあたたかく関わっていただける方を歓迎しています。

勤務形態は一年単位の変形労働時間制を採用しており、早番・遅番

を月に数回お願いする場合があります。職員同士の連携を大切にし

ているため、子育てや家庭との両立にも理解があり、面接時には働

き方の希望を遠慮なくご相談いただけます。無理のない働き方を一

緒に考えながら決めていくことを大切にしています。

応募前に見学を推奨して頂きたいところですが、新規園ということ

もあり実際の雰囲気を見て頂くことはできませんが、担当者から園

園の方針等をお話することで、保育の空気感を事前に感じて頂くこ

とができるかなと考えています。

入職後は、未経験やブランクのある方でも安心して働けるよう、段

階的に業務をお渡しします。急に多くを任せることはなく、職員全

員でフォローしながら、保育方針や園の考え方を丁寧に共有してい

きます。小規模園ならではの家庭的で温かい雰囲気の中で、職員同

士が気軽に相談し合いチームで支え合える環境を目指しています。

福利厚生の内容

職員が安心して働けるよう社会保険を完備し育児支援も整えます

育児や家庭事情に合わせ、柔軟に対応し働きやすさを確保します

産休育休の取得と復職を支援し両立がしやすい環境を整備します

有給休暇の取得を促進し急な休みでも対応できる体制を整えます

健康管理に配慮し衛生環境を整え、負担軽減にも努めます

心理的安全性を重視し、風通しのよい職場づくりを進めます

定期面談を実施し働き方や悩みを共有し、丁寧に支援します

資格取得支援制度を設け研修費補助や学習機会の提供を行います

園内研修では実践に役立つ学びを計画的に行い、質を高めます

職員間の連携を大切にし助け合える関係づくりを日常的に進めます

家庭との両立を尊重し短時間勤務や勤務時間の調整にも対応します

休暇制度の周知をし、休みやすい環境を維持できるよう努めます

健康診断や予防接種補助など健康面のサポートも行い安心を支えま

す

地域と連携し信頼される園づくりと職員の働きやすさ向上を継続し

ます

両立支援の内容

職員が仕事と家庭を両立できるよう支援します

育児や介護など家庭の事情に配慮した働き方を整えます

急な体調不良にも対応できる休暇制度を用意します

無理なく働き続けられる環境づくりに取り組んでいます

時短勤務やシフト調整にも柔軟に対応し安心して働けます

家庭と仕事の調和を大切にし生活の変化にも寄り添います

職員が長く働けるよう相談体制も整えています

困りごとはいつでも相談でき安心して働けるよう整えます

家庭状況に応じた個別の配慮を行い職員を支えます

子育て期でも働きやすい制度を積極的に導入します

誰もが続けやすい働き方を実現しキャリア形成を応援します

家庭との両立がしやすい環境づくりを重視しています

育児と仕事を無理なく続けられるよう配慮します

家族の都合にも対応できる柔軟な勤務体制を整備します

働き方について気軽に相談できる環境を大切にしています

生活と仕事が両立しやすい職場づくりを進めています

多様な働き方を尊重し一人一人に合った働き方を支援します