就職支援コーディネーター

仕事内容

人材不足分野（医療・福祉、建設、警備、運輸分野）に係る業務に

従事

・人材確保対策推進協議会の運営並びに関係団体等とのネットワー

クの構築及び連絡調整

・各種イベントの企画・運営

・人材確保対策に係る取組の周知・広報

・地域の人材不足分野の産業動向、求人・求職動向の収集・分析

・関係団体等が実施する雇用管理改善や生産性向上の施策の情報収

集、連絡調整

・安定所における人材確保対策についての情報収集・分析、人材確

保対策コーナーのノウハウの共有

・その他、職業対策課に所管する業務 ※変更範囲：変更なし

就業時間

就業時間は６時間３０分

求人に関する特記事項

＊昇給は規定により任期満了後翌年度に同一官職に採用された場合

に翌年４月１日に実施（給与額が上限の場合なし）。

＊賞与は６月１日および１２月１日在籍者に勤務時間、勤務実績等

を考慮の上支給。

＊就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口の対応状況等により超

える可能性はあり。超えた場合には超過勤務手当を支給。

＊給与法、規則が改正され、棒給額・手当額の改定が行われる場合

賃金・手当の額について年度途中で改定されることがあり得ます。

＊健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組

合に加入。

＊勤務実績等の評価により、公募によらない再採用を行う場合があ

ります。

＊服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。

＊国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応

募できません。

＊ハローワークからの事前連絡の上、応募書類を送付場所まで郵送

または持参してください。【令和８年１０月２６日（月）必着】

＊応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。